- OMX Baltic0,16%318,54
- OMX Riga−0,41%934,7
- OMX Tallinn−0,22%2 079,27
- OMX Vilnius0,98%1 414,37
- S&P 500−0,06%6 940,01
- DOW 30−0,17%49 359,33
- Nasdaq −0,06%23 515,39
- FTSE 100−0,04%10 235,29
- Nikkei 225−0,32%53 936,17
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%90,4
- OMX Baltic0,16%318,54
- OMX Riga−0,41%934,7
- OMX Tallinn−0,22%2 079,27
- OMX Vilnius0,98%1 414,37
- S&P 500−0,06%6 940,01
- DOW 30−0,17%49 359,33
- Nasdaq −0,06%23 515,39
- FTSE 100−0,04%10 235,29
- Nikkei 225−0,32%53 936,17
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%90,4
Может ли работодатель в одностороннем порядке изменить график отпусков?
В каких случаях работодатель может в одностороннем порядке изменить график отпусков? Поясняет Инспекция труда.
Читатель спрашивает: «В начале года работодатель составил график, в котором указано время отпусков всех работников. Теперь же из-за коронавируса отпуска сокращают, а объем работы вырос. Работодатель заявил, что отменит мой запланированный отпуск на июль, потому что в противном случае работа сделана не будет и работодателю будет причинен экономический ущерб. Некоторые работники находятся еще и на больничном, и кроме меня их якобы некому заменить. Может ли работодатель в одностороннем порядке изменять график отпусков?».
Похожие статьи
Windows Surface Series «два в одном» сочетает в себе мобильность планшета и возможности полнофункционального ноутбука, одновременно предоставляя дополнительную аппаратную и программную защиту.
Самые читаемые
3
5
Часть бизнеса продолжится в новой фирме
Последние новости
«На кону мир во всем мире»
Волна сделок может дойти и до Эстонии
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную