- OMX Baltic−0,04%315,18
- OMX Riga0,23%925,27
- OMX Tallinn−0,06%2 157,09
- OMX Vilnius−0,16%1 501,55
- S&P 5000,67%7 761,71
- DOW 300,23%54 007,48
- Nasdaq 1,3%26 690,99
- FTSE 1000,4%10 910,82
- Nikkei 225−0,12%65 606,71
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%94,88
- OMX Baltic−0,04%315,18
- OMX Riga0,23%925,27
- OMX Tallinn−0,06%2 157,09
- OMX Vilnius−0,16%1 501,55
- S&P 5000,67%7 761,71
- DOW 300,23%54 007,48
- Nasdaq 1,3%26 690,99
- FTSE 1000,4%10 910,82
- Nikkei 225−0,12%65 606,71
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%94,88
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Может ли работодатель в одностороннем порядке изменить график отпусков?
В каких случаях работодатель может в одностороннем порядке изменить график отпусков? Поясняет Инспекция труда.
Читатель спрашивает: «В начале года работодатель составил график, в котором указано время отпусков всех работников. Теперь же из-за коронавируса отпуска сокращают, а объем работы вырос. Работодатель заявил, что отменит мой запланированный отпуск на июль, потому что в противном случае работа сделана не будет и работодателю будет причинен экономический ущерб. Некоторые работники находятся еще и на больничном, и кроме меня их якобы некому заменить. Может ли работодатель в одностороннем порядке изменять график отпусков?».
Похожие статьи
В апреле компания Telia открыла для своих клиентов мобильную сеть 5G+, и одним из первых крупных клиентов, который ее опробовал, стал Таллиннский порт, который тестировал новую технологию в условиях портовой инфраструктуры.
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную