- OMX Baltic−0,3%315,79
- OMX Riga0,01%881,61
- OMX Tallinn−0,3%2 115,76
- OMX Vilnius−0,07%1 459,41
- S&P 5000,00%7 398,93
- DOW 300,00%49 609,16
- Nasdaq 1,71%26 247,08
- FTSE 1000,07%10 239,96
- Nikkei 225−0,47%62 417,88
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%87,06
- OMX Baltic−0,3%315,79
- OMX Riga0,01%881,61
- OMX Tallinn−0,3%2 115,76
- OMX Vilnius−0,07%1 459,41
- S&P 5000,00%7 398,93
- DOW 300,00%49 609,16
- Nasdaq 1,71%26 247,08
- FTSE 1000,07%10 239,96
- Nikkei 225−0,47%62 417,88
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%87,06
Может ли работодатель в одностороннем порядке изменить график отпусков?
В каких случаях работодатель может в одностороннем порядке изменить график отпусков? Поясняет Инспекция труда.
Читатель спрашивает: «В начале года работодатель составил график, в котором указано время отпусков всех работников. Теперь же из-за коронавируса отпуска сокращают, а объем работы вырос. Работодатель заявил, что отменит мой запланированный отпуск на июль, потому что в противном случае работа сделана не будет и работодателю будет причинен экономический ущерб. Некоторые работники находятся еще и на больничном, и кроме меня их якобы некому заменить. Может ли работодатель в одностороннем порядке изменять график отпусков?».
Похожие статьи
Даже если люди каждый день встречаются на работе, настоящей командой их делают общие впечатления. Отход от повседневной рутины — будь то летние дни, тренинг на природе, активные командные игры или совместный ужин — создаст почву для тесного сотрудничества и лучших идей. Почему бы не отправиться в Ида-Вирумаа, где можно испытать нечто необычное и запоминающееся?
Самые читаемые
4
6
Бразильские водители добрались уже до Латвии и Литвы
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную