- OMX Baltic−0,5%318,6
- OMX Riga−0,17%898,05
- OMX Tallinn−0,49%2 083,27
- OMX Vilnius−0,85%1 403,41
- S&P 500−1,04%6 837,75
- DOW 30−1,66%48 804,06
- Nasdaq −1,13%22 627,27
- FTSE 100−0,22%10 661,36
- Nikkei 2250,87%57 321,09
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%90,33
- OMX Baltic−0,5%318,6
- OMX Riga−0,17%898,05
- OMX Tallinn−0,49%2 083,27
- OMX Vilnius−0,85%1 403,41
- S&P 500−1,04%6 837,75
- DOW 30−1,66%48 804,06
- Nasdaq −1,13%22 627,27
- FTSE 100−0,22%10 661,36
- Nikkei 2250,87%57 321,09
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%90,33
Вопрос читателя: как уволиться, если работодатель не выдал письменного трудового договора?
Читатель спрашивает: Месяц назад я устроился на новое место работы, однако до сих пор не получил для подписания трудовой договор. При этом данная работа мне не подходит, и я хочу устроиться на другую работу. Поскольку у меня нет письменного трудового договора, могу ли я устно сообщить своему работодателю, что с завтрашнего дня я больше не выхожу на работу, и не сможет ли он меня задержать?
Отвечает Сандра Куус, юрист-консультант Инспекции труда: Трудовой договор заключается в письменной форме и подписывается обеими сторонами. Однако трудовой договор также считается заключенным, если работник приступает к работе, выполнение которой в соответствии с обстоятельствами можно предполагать только за вознаграждение. Таким образом, права и обязанности, указанные в Законе о трудовом договоре, действуют в отношении сторон даже в том случае, если трудовой договор не заключен в письменной форме.
Похожие статьи
«Вопрос уже не в том, произойдет ли атака, а когда она произойдет»
Киберинцидент в компании ELKE Mööbel, продающей товары для интерьера, подтвердил: даже фирмы, которые не считают себя привлекательной целью для мошенников, тоже могут пострадать от атак. И чем шире компании внедряют цифровые решения, тем выше риски для бизнеса и кибербезопасности.
Самые читаемые
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную