23 декабря - сокращенный рабочий день

OMX Baltic0,07%310,03
OMX Riga0,13%905,64
OMX Tallinn0,03%2 103,11
OMX Vilnius0,32%1 469,61
S&P 5000,72%7 537,43
DOW 300,29%53 055,91
Nasdaq 1,12%26 121,16
FTSE 100−0,26%10 651,77
Nikkei 225−1,27%68 848,59
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%88,22

OMX Baltic0,07%310,03
OMX Riga0,13%905,64
OMX Tallinn0,03%2 103,11
OMX Vilnius0,32%1 469,61
S&P 5000,72%7 537,43
DOW 300,29%53 055,91
Nasdaq 1,12%26 121,16
FTSE 100−0,26%10 651,77
Nikkei 225−1,27%68 848,59
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%88,22

24, 25, 26 декабря и 1 января – государственные праздники, которые обычно являются выходными днями. Работникам в праздничные дни следует платить двойное вознаграждение за отработанное время. Накануне государственных праздников (23 и 31 декабря) у всех работников должен быть сокращенный на три часа рабочий день, сообщает Инспекция труда.

dv.ee

Иллюстративное фото.
Foto: Shutterstock

Сокращение рабочего дня накануне государственных праздников, т. е. 23 и 31 декабря, является обязанностью работодателя. Сокращение рабочего дня не зависит от его продолжительности. Например, если человек работает с неполной занятостью, всего три часа в день, он вообще не должен выходить на работу в день перед государственным праздником.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!