23 декабря - сокращенный рабочий день

OMX Baltic0,11%315,32
OMX Riga−0,86%920,55
OMX Tallinn0,18%2 158,36
OMX Vilnius−0,09%1 504,01
S&P 500−0,23%7 705,88
DOW 30−0,67%53 983,59
Nasdaq −0,11%26 334,52
FTSE 100−0,19%10 867,89
Nikkei 225−0,93%65 683,26
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%93,87

OMX Baltic0,11%315,32
OMX Riga−0,86%920,55
OMX Tallinn0,18%2 158,36
OMX Vilnius−0,09%1 504,01
S&P 500−0,23%7 705,88
DOW 30−0,67%53 983,59
Nasdaq −0,11%26 334,52
FTSE 100−0,19%10 867,89
Nikkei 225−0,93%65 683,26
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%93,87

24, 25, 26 декабря и 1 января – государственные праздники, которые обычно являются выходными днями. Работникам в праздничные дни следует платить двойное вознаграждение за отработанное время. Накануне государственных праздников (23 и 31 декабря) у всех работников должен быть сокращенный на три часа рабочий день, сообщает Инспекция труда.

dv.ee

Иллюстративное фото.
Foto: Shutterstock

Сокращение рабочего дня накануне государственных праздников, т. е. 23 и 31 декабря, является обязанностью работодателя. Сокращение рабочего дня не зависит от его продолжительности. Например, если человек работает с неполной занятостью, всего три часа в день, он вообще не должен выходить на работу в день перед государственным праздником.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!