23 декабря - сокращенный рабочий день

OMX Baltic−0,08%309,05
OMX Riga−0,13%899,84
OMX Tallinn−0,24%2 098,73
OMX Vilnius0,13%1 448,86
S&P 5001,65%7 554,29
DOW 300,92%51 671,03
Nasdaq 3,07%26 683,94
FTSE 1000,54%10 487,1
Nikkei 2250,13%69 404,5
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%83,68

OMX Baltic−0,08%309,05
OMX Riga−0,13%899,84
OMX Tallinn−0,24%2 098,73
OMX Vilnius0,13%1 448,86
S&P 5001,65%7 554,29
DOW 300,92%51 671,03
Nasdaq 3,07%26 683,94
FTSE 1000,54%10 487,1
Nikkei 2250,13%69 404,5
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%83,68

24, 25, 26 декабря и 1 января – государственные праздники, которые обычно являются выходными днями. Работникам в праздничные дни следует платить двойное вознаграждение за отработанное время. Накануне государственных праздников (23 и 31 декабря) у всех работников должен быть сокращенный на три часа рабочий день, сообщает Инспекция труда.

dv.ee

Иллюстративное фото.
Foto: Shutterstock

Сокращение рабочего дня накануне государственных праздников, т. е. 23 и 31 декабря, является обязанностью работодателя. Сокращение рабочего дня не зависит от его продолжительности. Например, если человек работает с неполной занятостью, всего три часа в день, он вообще не должен выходить на работу в день перед государственным праздником.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!