23 декабря - сокращенный рабочий день

OMX Baltic−0,35%308,95
OMX Riga0,00%905,63
OMX Tallinn0,09%2 105,1
OMX Vilnius0,15%1 471,77
S&P 500−0,26%7 518
DOW 30−0,23%52 934,19
Nasdaq −0,65%25 950,07
FTSE 1000,13%10 665,88
Nikkei 225−2,12%68 256,96
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,88
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%87,39

OMX Baltic−0,35%308,95
OMX Riga0,00%905,63
OMX Tallinn0,09%2 105,1
OMX Vilnius0,15%1 471,77
S&P 500−0,26%7 518
DOW 30−0,23%52 934,19
Nasdaq −0,65%25 950,07
FTSE 1000,13%10 665,88
Nikkei 225−2,12%68 256,96
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,88
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%87,39

24, 25, 26 декабря и 1 января – государственные праздники, которые обычно являются выходными днями. Работникам в праздничные дни следует платить двойное вознаграждение за отработанное время. Накануне государственных праздников (23 и 31 декабря) у всех работников должен быть сокращенный на три часа рабочий день, сообщает Инспекция труда.

dv.ee

Иллюстративное фото.
Foto: Shutterstock

Сокращение рабочего дня накануне государственных праздников, т. е. 23 и 31 декабря, является обязанностью работодателя. Сокращение рабочего дня не зависит от его продолжительности. Например, если человек работает с неполной занятостью, всего три часа в день, он вообще не должен выходить на работу в день перед государственным праздником.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!