23 декабря - сокращенный рабочий день

OMX Baltic0,04%309,9
OMX Riga−0,1%907,09
OMX Tallinn−0,01%2 104,92
OMX Vilnius0,38%1 447,58
S&P 500−0,74%7 553,68
DOW 30−1,21%50 687,07
Nasdaq −0,89%26 853,98
FTSE 100−0,39%10 291,99
Nikkei 225−1,36%67 470,69
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%86,36

OMX Baltic0,04%309,9
OMX Riga−0,1%907,09
OMX Tallinn−0,01%2 104,92
OMX Vilnius0,38%1 447,58
S&P 500−0,74%7 553,68
DOW 30−1,21%50 687,07
Nasdaq −0,89%26 853,98
FTSE 100−0,39%10 291,99
Nikkei 225−1,36%67 470,69
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%86,36

24, 25, 26 декабря и 1 января – государственные праздники, которые обычно являются выходными днями. Работникам в праздничные дни следует платить двойное вознаграждение за отработанное время. Накануне государственных праздников (23 и 31 декабря) у всех работников должен быть сокращенный на три часа рабочий день, сообщает Инспекция труда.

dv.ee

Иллюстративное фото.
Foto: Shutterstock

Сокращение рабочего дня накануне государственных праздников, т. е. 23 и 31 декабря, является обязанностью работодателя. Сокращение рабочего дня не зависит от его продолжительности. Например, если человек работает с неполной занятостью, всего три часа в день, он вообще не должен выходить на работу в день перед государственным праздником.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!