23 декабря - сокращенный рабочий день

OMX Baltic0,06%308,26
OMX Riga0,15%906,27
OMX Tallinn0,11%2 105,16
OMX Vilnius0,33%1 460,56
S&P 5000,68%7 490,79
DOW 300,31%52 345,66
Nasdaq 1,26%26 145,31
FTSE 1000,12%10 497,12
Nikkei 2250,86%70 062,32
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,88
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%89,83

OMX Baltic0,06%308,26
OMX Riga0,15%906,27
OMX Tallinn0,11%2 105,16
OMX Vilnius0,33%1 460,56
S&P 5000,68%7 490,79
DOW 300,31%52 345,66
Nasdaq 1,26%26 145,31
FTSE 1000,12%10 497,12
Nikkei 2250,86%70 062,32
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,88
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%89,83

24, 25, 26 декабря и 1 января – государственные праздники, которые обычно являются выходными днями. Работникам в праздничные дни следует платить двойное вознаграждение за отработанное время. Накануне государственных праздников (23 и 31 декабря) у всех работников должен быть сокращенный на три часа рабочий день, сообщает Инспекция труда.

dv.ee

Иллюстративное фото.
Foto: Shutterstock

Сокращение рабочего дня накануне государственных праздников, т. е. 23 и 31 декабря, является обязанностью работодателя. Сокращение рабочего дня не зависит от его продолжительности. Например, если человек работает с неполной занятостью, всего три часа в день, он вообще не должен выходить на работу в день перед государственным праздником.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!