23 декабря - сокращенный рабочий день

OMX Baltic0,06%308,32
OMX Riga0,02%900,22
OMX Tallinn0,11%2 104,88
OMX Vilnius0,13%1 452,23
S&P 500−0,1%7 358,22
DOW 300,35%51 848,9
Nasdaq −0,43%25 476,64
FTSE 1000,45%10 509,07
Nikkei 2254,61%72 366,34
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,88
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%85,39

OMX Baltic0,06%308,32
OMX Riga0,02%900,22
OMX Tallinn0,11%2 104,88
OMX Vilnius0,13%1 452,23
S&P 500−0,1%7 358,22
DOW 300,35%51 848,9
Nasdaq −0,43%25 476,64
FTSE 1000,45%10 509,07
Nikkei 2254,61%72 366,34
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,88
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%85,39

24, 25, 26 декабря и 1 января – государственные праздники, которые обычно являются выходными днями. Работникам в праздничные дни следует платить двойное вознаграждение за отработанное время. Накануне государственных праздников (23 и 31 декабря) у всех работников должен быть сокращенный на три часа рабочий день, сообщает Инспекция труда.

dv.ee

Иллюстративное фото.
Foto: Shutterstock

Сокращение рабочего дня накануне государственных праздников, т. е. 23 и 31 декабря, является обязанностью работодателя. Сокращение рабочего дня не зависит от его продолжительности. Например, если человек работает с неполной занятостью, всего три часа в день, он вообще не должен выходить на работу в день перед государственным праздником.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!