23 декабря - сокращенный рабочий день

OMX Baltic0,04%309,59
OMX Riga−0,25%905,64
OMX Tallinn0,04%2 104,09
OMX Vilnius−0,08%1 445,59
S&P 5000,34%7 579,64
DOW 301,84%51 620,53
Nasdaq −0,17%26 807,43
FTSE 1000,27%10 360,32
Nikkei 225−1,36%67 470,69
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%85,36

OMX Baltic0,04%309,59
OMX Riga−0,25%905,64
OMX Tallinn0,04%2 104,09
OMX Vilnius−0,08%1 445,59
S&P 5000,34%7 579,64
DOW 301,84%51 620,53
Nasdaq −0,17%26 807,43
FTSE 1000,27%10 360,32
Nikkei 225−1,36%67 470,69
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%85,36

24, 25, 26 декабря и 1 января – государственные праздники, которые обычно являются выходными днями. Работникам в праздничные дни следует платить двойное вознаграждение за отработанное время. Накануне государственных праздников (23 и 31 декабря) у всех работников должен быть сокращенный на три часа рабочий день, сообщает Инспекция труда.

dv.ee

Иллюстративное фото.
Foto: Shutterstock

Сокращение рабочего дня накануне государственных праздников, т. е. 23 и 31 декабря, является обязанностью работодателя. Сокращение рабочего дня не зависит от его продолжительности. Например, если человек работает с неполной занятостью, всего три часа в день, он вообще не должен выходить на работу в день перед государственным праздником.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!