23 декабря - сокращенный рабочий день

OMX Baltic0,79%310,84
OMX Riga0,07%908,51
OMX Tallinn0,59%2 112,46
OMX Vilnius0,78%1 482,09
S&P 5000,81%7 543,64
DOW 300,27%52 487,41
Nasdaq 1,3%26 206,89
FTSE 100−0,16%10 472,45
Nikkei 2251,38%67 743,85
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%87,17

OMX Baltic0,79%310,84
OMX Riga0,07%908,51
OMX Tallinn0,59%2 112,46
OMX Vilnius0,78%1 482,09
S&P 5000,81%7 543,64
DOW 300,27%52 487,41
Nasdaq 1,3%26 206,89
FTSE 100−0,16%10 472,45
Nikkei 2251,38%67 743,85
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%87,17

24, 25, 26 декабря и 1 января – государственные праздники, которые обычно являются выходными днями. Работникам в праздничные дни следует платить двойное вознаграждение за отработанное время. Накануне государственных праздников (23 и 31 декабря) у всех работников должен быть сокращенный на три часа рабочий день, сообщает Инспекция труда.

dv.ee

Иллюстративное фото.
Foto: Shutterstock

Сокращение рабочего дня накануне государственных праздников, т. е. 23 и 31 декабря, является обязанностью работодателя. Сокращение рабочего дня не зависит от его продолжительности. Например, если человек работает с неполной занятостью, всего три часа в день, он вообще не должен выходить на работу в день перед государственным праздником.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!