Может ли работодатель без предварительного уведомления ввести обязательное использование маски?

Отвечает консультант Инспекции труда по вопросам рабочей среды Пирет Кальюла: Обязанностью работодателя является создание безопасной рабочей среды. Одним из условий для этого может быть установление необходимых правил, например, обязанность использовать средства индивидуальной защиты. Так как исполнение подобной обязанности не подразумевает от работника какой-либо подготовки, единственное, что требуется от работодателя – это обеспечить работника маской, а предварительное уведомление делать не обязательно. Кроме того, резко выросшее число случаев заражения коронавирусом не позволяет делать каких-либо долгосрочных прогнозов.