• Поделиться:

    Работа в госпраздники: является ли 22 июня сокращенным днем?

    Предшествующий 23 июня рабочий день работодатель должен сократить на три часа. Фото: Shutterstock

    В этом году День победы (под Вынну) приходится на четверг, то есть на рабочий день. Поскольку День победы – это государственный праздник, то продолжительность предшествующего ему рабочего дня, то есть 22 июня, сокращается на три часа, сообщает пресс-служба Инспекции труда.

    Предшествующий 23 июня рабочий день работодатель должен сократить на три часа. Если деятельность предприятия не позволяет сократить рабочий день, то работодатель должен договориться с работником о том, что накануне праздника он будет работать, как обычно.

    Контент доступен только подписчикам.

    войти!

    undefined

      Оформите подписку на «Деловые ведомости»
      Поделиться:
    • Самое читаемое

    В пятницу 1 акция LHV превратится в 10
    В пятницу будет проведен 10-кратный сплит (дробление) акций LHV. Это означает, что номинальная стоимость и цена акции на бирже будут в десять раз меньше.
    В пятницу будет проведен 10-кратный сплит (дробление) акций LHV. Это означает, что номинальная стоимость и цена акции на бирже будут в десять раз меньше.
    Передовица ДВ: а побыстрее никак?
    3 июня Кая Каллас отправила в отставку всех министров-центристов, чем ознаменовала конец правящей коалиции. Начались консультации о формировании новой коалиции, которые - к нашему удивлению - продолжаются до сих пор.
    3 июня Кая Каллас отправила в отставку всех министров-центристов, чем ознаменовала конец правящей коалиции. Начались консультации о формировании новой коалиции, которые - к нашему удивлению - продолжаются до сих пор.
    Инфляция вынуждает работодателей повышать зарплаты
    При нынешнем уровне инфляции многим сотрудникам становится сложно поддерживать прежний уровень жизни. Рано или поздно они стучатся в дверь кабинета своего начальника и просят поднять зарплату. Те, кто еще не сделал этого, вероятно, обратятся с подобной просьбой к работодателю еще до наступления осени.
    При нынешнем уровне инфляции многим сотрудникам становится сложно поддерживать прежний уровень жизни. Рано или поздно они стучатся в дверь кабинета своего начальника и просят поднять зарплату. Те, кто еще не сделал этого, вероятно, обратятся с подобной просьбой к работодателю еще до наступления осени.