- OMX Baltic−1,35%313,3
- OMX Riga0,34%900,56
- OMX Tallinn−0,01%2 068,02
- OMX Vilnius−0,75%1 386,79
- S&P 500−0,54%6 908,86
- DOW 300,03%49 499,2
- Nasdaq −1,18%22 878,38
- FTSE 1000,4%10 889,62
- Nikkei 2250,16%58 850,27
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%91,25
- OMX Baltic−1,35%313,3
- OMX Riga0,34%900,56
- OMX Tallinn−0,01%2 068,02
- OMX Vilnius−0,75%1 386,79
- S&P 500−0,54%6 908,86
- DOW 300,03%49 499,2
- Nasdaq −1,18%22 878,38
- FTSE 1000,4%10 889,62
- Nikkei 2250,16%58 850,27
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%91,25
Закон о трудовом договоре: главные изменения
С 1 августа 2022 года вступил в силу ряд поправок к Закону о трудовом договоре. Партнер Кристи Сильд и адвокат Кайса-Мария Кубпарт из адвокатского бюро LEXTAL рассказывают о важнейших из них.
1. Трудовые договоры должны быть дополнены
Похожие статьи
«Вопрос уже не в том, произойдет ли атака, а когда она произойдет»
Киберинцидент в компании ELKE Mööbel, продающей товары для интерьера, подтвердил: даже фирмы, которые не считают себя привлекательной целью для мошенников, тоже могут пострадать от атак. И чем шире компании внедряют цифровые решения, тем выше риски для бизнеса и кибербезопасности.
Самые читаемые
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную