- OMX Baltic−0,1%309,47
- OMX Riga−0,01%907,87
- OMX Tallinn−0,09%2 103,26
- OMX Vilnius0,32%1 446,81
- S&P 500−0,52%7 569,95
- DOW 30−0,88%50 856,71
- Nasdaq −0,74%26 892,87
- FTSE 100−0,4%10 332,3
- Nikkei 2252,5%68 402,13
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%85,59
- OMX Baltic−0,1%309,47
- OMX Riga−0,01%907,87
- OMX Tallinn−0,09%2 103,26
- OMX Vilnius0,32%1 446,81
- S&P 500−0,52%7 569,95
- DOW 30−0,88%50 856,71
- Nasdaq −0,74%26 892,87
- FTSE 100−0,4%10 332,3
- Nikkei 2252,5%68 402,13
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%85,59
Может ли работодатель прекратить трудовые отношения из-за болезни сотрудника?
Читатель спрашивает: результат моего теста на COVID-19 оказался положительным. Работодатель настаивает на продолжении работы, потому что приближается срок выполнения важного трудового задания, но при этом у меня температура и кашель. Имею ли я право отказаться от выполнения трудовых заданий? Может ли работодатель прекратить трудовые отношения, потому что я был на больничном?
Отвечает ведущий юрист-консультант Инспекции труда Владимир Логачев:
Похожие статьи
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
3
5
Кредитор: «В России они бы уже сидели»
Последние новости
Сейчас в фокусе
Кредитор: «В России они бы уже сидели»
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную