- OMX Baltic−0,14%312,1
- OMX Riga1,53%896,49
- OMX Tallinn−0,13%2 110,57
- OMX Vilnius−0,34%1 442,98
- S&P 5000,77%7 501,24
- DOW 300,75%50 063,46
- Nasdaq 0,88%26 635,22
- FTSE 1000,46%10 372,93
- Nikkei 225−0,98%62 654,05
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%85,48
- OMX Baltic−0,14%312,1
- OMX Riga1,53%896,49
- OMX Tallinn−0,13%2 110,57
- OMX Vilnius−0,34%1 442,98
- S&P 5000,77%7 501,24
- DOW 300,75%50 063,46
- Nasdaq 0,88%26 635,22
- FTSE 1000,46%10 372,93
- Nikkei 225−0,98%62 654,05
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%85,48
Может ли работодатель прекратить трудовые отношения из-за болезни сотрудника?
Читатель спрашивает: результат моего теста на COVID-19 оказался положительным. Работодатель настаивает на продолжении работы, потому что приближается срок выполнения важного трудового задания, но при этом у меня температура и кашель. Имею ли я право отказаться от выполнения трудовых заданий? Может ли работодатель прекратить трудовые отношения, потому что я был на больничном?
Отвечает ведущий юрист-консультант Инспекции труда Владимир Логачев:
Похожие статьи
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
3
Добавлен комментарий Novatours Eesti
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Добавлен комментарий Novatours Eesti
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную