- OMX Baltic0,06%308,26
- OMX Riga0,15%906,27
- OMX Tallinn0,11%2 105,16
- OMX Vilnius0,33%1 460,56
- S&P 5000,68%7 490,79
- DOW 300,31%52 345,66
- Nasdaq 1,26%26 145,31
- FTSE 1000,12%10 497,12
- Nikkei 2250,86%70 062,32
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%89,83
- OMX Baltic0,06%308,26
- OMX Riga0,15%906,27
- OMX Tallinn0,11%2 105,16
- OMX Vilnius0,33%1 460,56
- S&P 5000,68%7 490,79
- DOW 300,31%52 345,66
- Nasdaq 1,26%26 145,31
- FTSE 1000,12%10 497,12
- Nikkei 2250,86%70 062,32
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%89,83
В какой ситуации работодатель может уменьшить заработную плату?
Работник спрашивает: На еженедельном собрании руководитель предприятия сказал, что количество заказов заметно уменьшилось и правление рассматривает возможность уменьшения заработной платы. Может ли работодатель в одностороннем порядке уменьшить заработную плату работнику, и если да, то при каких условиях, на сколько и на какой срок? Каковы права работника в этой ситуации?
Отвечает юрист-консультант Инспекции труда Юлле Коол:
Похожие статьи
Почему все больше руководителей из Эстонии выбирают для отдыха озерный край Саймаа?
Может ли рыбалка быть чем-то гораздо большим, чем просто выезд на природу? Новая роскошь — это когда кто-то другой берет на себя всю сложную часть за вас.
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную