- OMX Baltic−0,1%320,13
- OMX Riga−3,03%903,94
- OMX Tallinn0,18%2 093,05
- OMX Vilnius−0,26%1 417,85
- S&P 5000,54%6 976,44
- DOW 301,05%49 407,66
- Nasdaq 0,56%23 592,11
- FTSE 1000,19%10 361,07
- Nikkei 2253,92%54 720,66
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%90,69
- OMX Baltic−0,1%320,13
- OMX Riga−3,03%903,94
- OMX Tallinn0,18%2 093,05
- OMX Vilnius−0,26%1 417,85
- S&P 5000,54%6 976,44
- DOW 301,05%49 407,66
- Nasdaq 0,56%23 592,11
- FTSE 1000,19%10 361,07
- Nikkei 2253,92%54 720,66
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%90,69
В какой ситуации работодатель может уменьшить заработную плату?
Работник спрашивает: На еженедельном собрании руководитель предприятия сказал, что количество заказов заметно уменьшилось и правление рассматривает возможность уменьшения заработной платы. Может ли работодатель в одностороннем порядке уменьшить заработную плату работнику, и если да, то при каких условиях, на сколько и на какой срок? Каковы права работника в этой ситуации?
Отвечает юрист-консультант Инспекции труда Юлле Коол:
Похожие статьи
Windows Surface Series «два в одном» сочетает в себе мобильность планшета и возможности полнофункционального ноутбука, одновременно предоставляя дополнительную аппаратную и программную защиту.
Самые читаемые
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную