Нужно ли сообщать в Инспекцию труда при найме иностранного работника?

Читатель спрашивает: Я хочу взять на работу несовершеннолетнего, но на нашем предприятии суммированный учет рабочего времени, и сотрудники работают по сменам. Какой продолжительности смену я могу запланировать для несовершеннолетнего работника?

Читатель спрашивает: На наше предприятие хочет устроиться несовершеннолетний юноша. Его работа будет заключаться в складировании на полки склада ящиков с товаром, каждый из которых весит около 10 килограммов.

Работодатель спрашивает: 15-летний подросток планирует выйти на работу. Какие работы запрещены для несовершеннолетних, а какие разрешены?

Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.