• OMX Baltic−0,21%311,45
  • OMX Riga0,55%901,45
  • OMX Tallinn−0,06%2 109,32
  • OMX Vilnius0,16%1 445,23
  • S&P 500−1,24%7 408,5
  • DOW 30−1,07%49 526,17
  • Nasdaq −1,54%26 225,15
  • FTSE 100−1,71%10 195,37
  • Nikkei 225−1,99%61 409,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%84,6
  • OMX Baltic−0,21%311,45
  • OMX Riga0,55%901,45
  • OMX Tallinn−0,06%2 109,32
  • OMX Vilnius0,16%1 445,23
  • S&P 500−1,24%7 408,5
  • DOW 30−1,07%49 526,17
  • Nasdaq −1,54%26 225,15
  • FTSE 100−1,71%10 195,37
  • Nikkei 225−1,99%61 409,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%84,6
  • 01.05.19, 12:38
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

ТОП: Сколько получают эстонские чиновники?

В прошлом году самую крупную зарплату среди чиновников получил руководитель Налогово-таможенного департамента Валдур Лайд. Его заработок оказался на четверть выше, чем у премьер-министра.
ТОП: Сколько получают эстонские чиновники?
  • Foto: Andras Kralla
На втором месте по зарплате - директор Департамента социального страхования Эгон Веэрмяэ и директор Департамента шоссейных дорог Прийт Саук.

Похожие статьи

Новости
  • 11.05.18, 15:58
Средняя зарплата в Microsoft Estonia - 8212 евро в месяц
Это выявил отчёт компании.
ТОП
  • 24.12.18, 13:48
Самые интересные ТОПы 2018 года
Напоминаем читателям о самых важных и интересных рейтингах, которые мы публиковали в 2018 году.
Новости
  • 31.10.18, 11:28
ТОП зарплат крупных фирм
В каких крупных компаниях платят больше всего?
ТОП
  • 31.10.18, 12:49
ТОП зарплат: 1076 предприятий с лучшими зарплатами
Тройка лидеров очередного ТОПа зарплат, подготовленного Äripäev, платит своим сотрудникам более 6700 евро в месяц.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную