- OMX Baltic−0,63%307,84
- OMX Riga−0,37%903,11
- OMX Tallinn−0,65%2 093,79
- OMX Vilnius−0,49%1 442,81
- S&P 5001,05%7 461,71
- DOW 300,33%51 036,22
- Nasdaq 1,76%26 161,66
- FTSE 1000,09%10 377,66
- Nikkei 225−3,85%64 024,6
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%84,29
- OMX Baltic−0,63%307,84
- OMX Riga−0,37%903,11
- OMX Tallinn−0,65%2 093,79
- OMX Vilnius−0,49%1 442,81
- S&P 5001,05%7 461,71
- DOW 300,33%51 036,22
- Nasdaq 1,76%26 161,66
- FTSE 1000,09%10 377,66
- Nikkei 225−3,85%64 024,6
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%84,29
ТОП мебельной промышленности: одна компания достигла рекордной прибыли, другая сворачивает производство
Текущий рейтинг мебельной промышленности показывает, что успех достигается благодаря уникальному продукту и смелости следовать выбранному пути. В то же время одна из компаний, вошедшая в ТОП, заявила, что пришло время поставить точку в своем бизнесе.
Победитель нынешнего рейтинга, специализирующаяся на оформлении общественных пространств компания Kitman Thulema, на протяжении последних лет стабильно увеличивала свой оборот и прибыль. 2023 год компания завершила с самой большой прибылью среди производителей мебели в Эстонии – 3,06 миллиона евро. Выручка составила 23,27 миллиона евро, увеличившись на 32% по сравнению с прошлым годом. В 2022 году выручка составляла 17,64 миллиона евро, а операционная прибыль – 1,42 миллиона евро. В прошлом году Kitman Thulema занимала второе место в рейтинге.
Похожие статьи
На самом верху рейтинга успешных эстонских компаний находятся банки, причём исключительно банки, которые заняли первые шесть мест. Их прибыль до налогообложения составляет треть от общей прибыли 1000 компаний из списка.
В ТОПе компаний сектора машиностроения и металлургии первое и третье место заняли представители оборонной промышленности.
Лидером ТОПа самых успешных компаний Сааремаа по версии Äripäev стала компания по развитию недвижимости Kastanikodud.
Портал FoundMe составил ТОП эстонских стартапов, которые активнее всего набирали персонал за прошедший год.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
1
2
3
5
Журналист: ограничение – шаг в неверном направлении
Последние новости
Сейчас в фокусе
Журналист: ограничение – шаг в неверном направлении
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную