• OMX Baltic0,17%313,18
  • OMX Riga−0,18%916,05
  • OMX Tallinn0,46%2 130,54
  • OMX Vilnius−0,26%1 506,08
  • S&P 5000,1%7 516,67
  • DOW 300,16%52 310,73
  • Nasdaq −0,16%25 796,18
  • FTSE 1001,24%10 716,97
  • Nikkei 225−0,18%66 115,6
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,98
  • OMX Baltic0,17%313,18
  • OMX Riga−0,18%916,05
  • OMX Tallinn0,46%2 130,54
  • OMX Vilnius−0,26%1 506,08
  • S&P 5000,1%7 516,67
  • DOW 300,16%52 310,73
  • Nasdaq −0,16%25 796,18
  • FTSE 1001,24%10 716,97
  • Nikkei 225−0,18%66 115,6
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,98
Таблицы зарплат чиновников этого года показывают, что самые высокие зарплаты в государстве получают судьи и руководители крупных городов. Причем зарплата мэра Таллинна Евгения Осиновского превысила зарплату премьер-министра Кристена Михала.
ТОП зарплат чиновников: судьи снимают сливки
  • Foto: Liis Treimann
Если смотреть на ежемесячный заработок, то самую большую сумму заработал председатель Верховного суда Виллу Кыве, чья зарплата за месяц составила 9724 евро.

Похожие статьи

ТОП
  • 30.04.25, 14:51
ТОП зарплат: самые щедрые компании по разработке ПО платят более 10 000 евро
Портал ITUudised составил ТОП компаний по разработке программного обеспечения, которые платят самые высокие зарплаты.
ТОП
  • 09.04.25, 14:03
Самые щедрые автоперевозчики: 4000 евро в месяц – новый рекорд сектора
Традиционно самые щедрые зарплаты в секторе автоперевозок платят «транспортные отделы» розничных продавцов топлива, то есть Circle K Transport Eesti и Alexela Motors – там средняя зарплата уже долгое время превышает 3000 евро в месяц. Однако прошлый год выдался исключением – появилась компания, в которой в 2024 году средняя брутто-зарплата в секторе впервые превысила 4000 евро в месяц.
Новости
  • 09.04.25, 07:00
ТОП налоговых должников: компании еле сводят концы с концами
Налоги, накопившиеся в этом году, компании в большинстве случаев отсрочили, чтобы управлять своими расходами в условиях перемен. Однако для некоторых предприятий трудности оказались неподъемными.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную