Вместо того, чтобы вводить новые налоги, правительство могло бы убить двух зайцев одним выстрелом: улучшить ситуацию на рынке труда и одновременно пополнить кошелек государства, полагает Хейкки Мяки, эксперт по найму рабочей силы и глава компании Finesta.

Если Эстония действительно хочет стать страной с развитыми технологиями, которая привлекательна для иностранных инвесторов, то мы должны перестать почивать на лаврах и понять, что многие другие страны борются за то же самое. Самые расторопные по-прежнему имеют конкурентное преимущество, а это значит, что решения и действия, касающиеся экономики, должны приниматься быстрее, пишет руководитель предприятия арендной рабочей силы Finesta Хейкки Мяки.

Второй квартал не принес новых поворотов рынку труда. Работодатели повышают заработную плату, чтобы привлечь и удержать сотрудников, но в гостиничном секторе и сфере общественного питания этого недостаточно – так характеризует последние три месяца исполнительный руководитель Finesta Хейкки Мяки.

Эксперт по рабочей силе и руководитель предприятия аренды рабочей силы Finesta Хейкки Мяки считает, что государство не смогло должным образом организовать прием беженцев таким образом, чтобы те могли законно и быстро найти себе работу.

Массовый приток беженцев на рынок труда увеличивает возможности для мошенничества и эксплуатации. Это уязвимая целевая группа, они не знают наших законов, и их главная забота - просто как-то выжить, пишет Хейкки Мяки, руководитель предприятия по аренде рабочей силы Finesta.