• OMX Baltic0,22%318,89
  • OMX Riga−1,16%877,08
  • OMX Tallinn0,36%2 129,03
  • OMX Vilnius0,33%1 449,42
  • S&P 500−0,35%7 204,92
  • DOW 30−0,95%49 030,05
  • Nasdaq −0,15%25 076,32
  • FTSE 100−0,14%10 363,93
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%88,25
  • OMX Baltic0,22%318,89
  • OMX Riga−1,16%877,08
  • OMX Tallinn0,36%2 129,03
  • OMX Vilnius0,33%1 449,42
  • S&P 500−0,35%7 204,92
  • DOW 30−0,95%49 030,05
  • Nasdaq −0,15%25 076,32
  • FTSE 100−0,14%10 363,93
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%88,25
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Реформа трудоспособности будет масштабной

В понедельник на заседании комиссии Рийгикогу по социальным делам министр здравоохранения и труда Урмас Круузе представил план реформы в сфере трудоспособности, цель которой – помочь людям с пониженной трудоспособностью лучше справляться с ежедневными нуждами и поддержать их в работе и в поисках работы.
"Поскольку число работников на рынке труда снижается и число пенсионеров по нетрудоспособности повышается, то необходимо помочь людям с потерей трудоспособности снова выйти на рынок труда. Комплексно необходимо решить вопрос рабочих мест, обеспечить большую гибкость при назначении пособий и сделать все возможное для того, чтобы люди с большей потерей трудоспособности не оказались в нищете. Поскольку речь идет об очень масштабной реформе, то нельзя спешить с ее реализацией", – сказала председатель комиссии по социальным делам Хельо Пикхоф.
Целевая группа реформы в сфере трудоспособности – это, прежде всего, люди с 40-80% потерей трудоспособности. По данным Министерства социальных дел в Эстонии насчитывается 95 000 пенсионеров по нетрудоспособности. Треть из них на сегодняшний день работает. Цель реформы – обеспечить к 2020 году работу 10-15%  неработающим сегодня людям с частичной потерей нетрудоспособности. По словам Круузе, на первом этапе реформы планируется охватить порядка 15 000 человек.
По словам заместителя председателя комиссии по социальным делам Маргуса Цахкна, необходимо комплексно рассмотреть услуги рынка труда и социальные услуги. "Наряду с помощью людям при устройстве на работу необходимо пересмотреть реабилитационные услуги, восстановительное лечение и другие услуги. Без них невозможно реализовать реформу в сфере трудоспособности", – сказал Цахкна.

Статья продолжается после рекламы

По словам Круузе, скоро в Рийгикогу также поступят предложения о внесении изменений в Закон о социальном обеспечении, которые являются частью реформы в сфере трудоспособности.
Сегодня комиссия по социальным делам организует открытое заседание на тему реформы в сфере трудоспособности, основанное на проекте Закона о пособии по трудоспособности. На заседании с докладами выступят представители Министерства социальных дел, Кассы по безработице, Центрального союза работодателей и Палаты людей с ограниченными возможностями. С речами выступят представители Союза слепых Эстонии, Союза глухих Эстонии, Союза людей с ограниченными возможностями передвижения, Центра развития Avitus, Центра политических исследований Praxis и Союза попечителей Эстонии.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Мошенники сделали дипфейк с участием руководителя Veriff Каарела Коткаса и отправили его коллеге. «Использовали реальные отношения и недавний общий опыт, чтобы все казалось более правдоподобным», – рассказал он.
Новости
  • 03.05.26, 12:11
Каарел Коткас едва избежал мошеннической схемы благодаря акценту. «Этот подход был чем-то совершенно новым»
Эксперт: акцент и язык спасать будут недолго
Компания, стабильно начислявшая дивиденды, прекратила выплаты собственникам
Новости
  • 03.05.26, 10:43
Компания, стабильно начислявшая дивиденды, прекратила выплаты собственникам
«La Muu делали органическое мороженое – тогда это был мощный тренд, – но в Premia мы не могли этим заниматься. Нам ужасно нравилось, как они это делают, и, если честно, мы им ужасно завидовали», – рассказала Катре Кываск.
Новости
  • 03.05.26, 15:52
Катрe Кываск и топ-менеджеры Maag продали долю в производителе мороженого La Muu. «Мы стали тормозом»
У созданной для найма водителей из Южной Америки платформы The One Driver есть и эстонская версия.
Новости
  • 03.05.26, 14:02
Охота за водителями: новым трендом в Европе стал наем дальнобойщиков из Бразилии
Бразильские водители добрались уже до Латвии и Литвы
Руководители компаний пищевой промышленности высказали свое мнение о том, стоит ли снижать НСО на продукты питания. Сверху слева: Майдо Соловьев, Эвелин Тоомела, Кайдо Кааре, Меэлис Лаанде, Андрес Хейнвер и Рагнар Лоова.
Новости
  • 02.05.26, 14:46
Главы пищевых предприятий о снижении НСО: сторонники говорят о продовольственной безопасности, критики – о новых налогах
Хотя с 2026 года Уоррен Баффет больше не является генеральным директором инвестиционной компании Berkshire Hathaway, пришедшие на годовое собрание акционеров люди с большим интересом слушали, что легендарный инвестор скажет как об инвестиционной среде, так и о последних делах компании.
Биржа
  • 03.05.26, 14:37
Уоррен Баффет: на рынках действует много спекулянтов
Завершился первый квартал под управлением Грега Абеля
Руководитель завода Electro-Hill Eesti Айво Аунапуу.
Новости
  • 02.05.26, 12:15
Самая быстрорастущая компания Ляэне-Вирумаа: «Мы выжали воду из камня так, что он стал губкой»
По словам руководителя направления устойчивого развития Mainor Ülemiste Мати Фрейберга, при развитии Ülemiste City данные Telia о мобильности используются и для того, чтобы в качестве партнера помочь городу Таллинну популяризовать экологичные способы передвижения, то есть решить проблему автомобилизации столицы.
  • KM
Content Marketing
  • 29.04.26, 11:01
Ülemiste City развивает городок на основе данных, чтобы снизить зависимость от автомобилей

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную