Мы живём во время перемен, нас окружают новые бизнес-модели, будни превратились в зону дискомфорта. Перегорание.

- Исполнительный директор и коуч FCR Media OÜ Кристийна Тукк
- Foto: Каупо Киккас
Сотрудничая с эстонскими университетами, я заметила, что в учебных программах по управлению не уделяется большого внимания управлению людьми и самим собой. Это заставляет задуматься - мы учимся руководить процессами, бизнес-моделями, продажами и маркетингом, организациями. А самому важному - психологии и человеческим отношениям в учебном процессе уделяется недостаточно внимания.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Даже если люди каждый день встречаются на работе, настоящей командой их делают общие впечатления. Отход от повседневной рутины — будь то летние дни, тренинг на природе, активные командные игры или совместный ужин — создаст почву для тесного сотрудничества и лучших идей. Почему бы не отправиться в Ида-Вирумаа, где можно испытать нечто необычное и запоминающееся?