- OMX Baltic0,28%309,83
- OMX Riga0,35%908,79
- OMX Tallinn0,25%2 110,44
- OMX Vilnius0,34%1 476,77
- S&P 500−0,28%7 482,71
- DOW 30−1,09%52 348,39
- Nasdaq 0,2%25 870,65
- FTSE 100−0,64%10 422,22
- Nikkei 2251,38%67 743,85
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%86,88
- OMX Baltic0,28%309,83
- OMX Riga0,35%908,79
- OMX Tallinn0,25%2 110,44
- OMX Vilnius0,34%1 476,77
- S&P 500−0,28%7 482,71
- DOW 30−1,09%52 348,39
- Nasdaq 0,2%25 870,65
- FTSE 100−0,64%10 422,22
- Nikkei 2251,38%67 743,85
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%86,88
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Хороший руководитель – дело случая?
Мы живём во время перемен, нас окружают новые бизнес-модели, будни превратились в зону дискомфорта. Перегорание.
Сотрудничая с эстонскими университетами, я заметила, что в учебных программах по управлению не уделяется большого внимания управлению людьми и самим собой. Это заставляет задуматься - мы учимся руководить процессами, бизнес-моделями, продажами и маркетингом, организациями. А самому важному - психологии и человеческим отношениям в учебном процессе уделяется недостаточно внимания.
Похожие статьи
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
Последние новости
Мнение одного из основателей Таллиннской фондовой биржи
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную