- OMX Baltic0,17%313,18
- OMX Riga−0,18%916,05
- OMX Tallinn0,46%2 130,54
- OMX Vilnius−0,26%1 506,08
- S&P 500−0,11%7 501,14
- DOW 300,2%52 326,69
- Nasdaq −0,45%25 722,1
- FTSE 1001,3%10 723,61
- Nikkei 225−0,18%66 115,6
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%89,67
- OMX Baltic0,17%313,18
- OMX Riga−0,18%916,05
- OMX Tallinn0,46%2 130,54
- OMX Vilnius−0,26%1 506,08
- S&P 500−0,11%7 501,14
- DOW 300,2%52 326,69
- Nasdaq −0,45%25 722,1
- FTSE 1001,3%10 723,61
- Nikkei 225−0,18%66 115,6
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%89,67
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Руководитель, а вы уже разглядели новый рынок?
Совсем недавно отгремело время мотивационных тренингов и душераздирающих историй, когда тренеры взывали: «А теперь повернись и скажи своему соседу, что он тоже может!»
Классикой жанра, например, стала история о том, как окончившая факультет литературы Марион Донован, будучи обычной домохозяйкой, изобрела первый одноразовый подгузник. Или, например, история о том, как во времена Великой Депрессии один мужчина, вместо того, чтобы стоять с табличкой «ищу работу», пришел в офис компании, рассказал, как продвигать ее продукт - и получил должность. Ибо он вместо проблемы пришел с решением.
Похожие статьи
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
1
4
Последние новости
Существенно дополнено
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную