DJ Lea зажигает: не каждая женщина годится в министры

«Если вы хотите для женщин более высокую зарплату, надо просто убрать часть женщин с рынка, чтобы стоимость остальных выросла – и разница в зарплатах исчезнет», – поделилась экономическим откровением министр, представляющая в правительстве консервативную партию «Отечество».

Куда должна убраться лишняя часть женщин, с точки зрения министра, очевидно: любящее государство как раз обещало многодетным семьям молочные реки и кисельные берега в виде шикарных пособий, оплачивать которые придется в том числе малообеспеченным дамам, по недоразумению решившим остаться на рынке труда. В духе этой же политики звучит и идея той же партии компенсировать многодетным семьям расходы по жилищному кредиту в размере до 75 000 евро.

Иными словами, перед нами старое доброе «Kinder, Küche, Kirche» в интерпретации консервативной партии и ее министра, принципиально игнорирующей последние 150 лет дискуссий о равенстве полов, благодаря которым в том числе стало возможным и ее собственное назначение на должность.

Для справки, часовая стоимость женского труда в нашей стране оценивается на 21,1% ниже, чем труд мужчины, в то время как средний показатель разницы по ЕС равен 13%. Причем, видимо, этому стоит порадоваться: по этому показателю Эстония уже не первая в Европе, хотя не так давно гендерная разница в зарплатах составляла почти 30%.

При этом даже в сравнительно благополучном Евросоюзе среднестатистической женщине приходится работать полтора месяца, чтобы заработать столько, сколько мужчина заработает за один. И дело отнюдь не только в специфике профессий: зачастую на одной и той же должности у мужчины шансы получить более высокую зарплату больше, чем у женщины.

В последующих комментариях прессе министр попыталась объяснить, что, на самом деле, она имела в виду необходимость повысить зарплаты на тех должностях (в том числе государственных), где работают, в основном, женщины, и даже попыталась интерпретировать в свою пользу мнение представителя Бюро уполномоченного по гендерному равноправию.

Последняя, впрочем, говорит совершенно конкретно: «Чем больше в семье детей, тем больше разница в зарплатах», «гендерная разница в зарплатах существует и среди высокооплачиваемых работников», причем «большую часть причин, вызывающих гендерный разрыв в зарплатах, нельзя однозначно объяснить».

Но озабоченных демографией националистов куда больше, чем проблема равенства, самореализации и социальной зависимости женщин, беспокоит скудная рождаемость. Впрочем, в этой области нам есть на кого равняться!

Вот, например, прекрасная страна Афганистан, где на одну женщину приходится в среднем четверо детей. Там как раз запретили женщинам учиться в университетах, а в прошлом году лишили девочек возможности посещать средние школы. Чем не решение демографического кризиса? Даже с пособиями мудрить не надо, есть более простые решения! И ничего, что нас на планете уже 8 миллиардов.

Наверное, стоило бы также упомянуть, что с экономической точки зрения наиболее уязвимыми в Эстонии, помимо стариков, по-прежнему остаются родители-одиночки, при этом количество семей, в которых мать-одиночка воспитывает детей, намного превышает количество тех, где эту благородную роль исполняет отец (16% и 2%, соответственно). Им, кстати, радетели «Отечества» кисельных берегов не обещают, а повышение пособия родителя-одиночки с 19 до 80 евро – так себе мотивация увеличивать европейское население и вполне себе причина для того, чтобы хвататься за любую работу на рынке труда.

Что касается министра юстиции Данильсон-Ярг (если вдруг кто-то забыл, она занимает именно этот пост), то состоявшийся обмен мнениями наглядно демонстрирует: ставленница крупных спонсоров партии «Отечество» явно не вышла из роли редактора демографической рубрики в газете и, положа руку на сердце, лучше бы она ею и ограничилась. А то, знаете ли, столь широкий спектр работ осиливают далеко не все женщины.