• OMX Baltic−0,23%309,07
  • OMX Riga−0,58%901,26
  • OMX Tallinn−0,15%2 104,23
  • OMX Vilnius−0,24%1 446,3
  • S&P 5000,3%7 405,73
  • DOW 30−0,16%50 786,01
  • Nasdaq 0,86%25 929,66
  • FTSE 100−0,29%10 343,03
  • Nikkei 2252,17%65 416,63
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%82,88
  • OMX Baltic−0,23%309,07
  • OMX Riga−0,58%901,26
  • OMX Tallinn−0,15%2 104,23
  • OMX Vilnius−0,24%1 446,3
  • S&P 5000,3%7 405,73
  • DOW 30−0,16%50 786,01
  • Nasdaq 0,86%25 929,66
  • FTSE 100−0,29%10 343,03
  • Nikkei 2252,17%65 416,63
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%82,88
То, что наше государство невелико, должно стать нашим преимуществом за счет гибкости и быстрых действий, - пишет министр предпринимательства и инфотехнологий Кристьян Ярван («Отечество») в своем ответе на новогодний вопрос Äripäev.
Министр предпринимательства и инфотехнологий Кристьян Ярван.
  • Министр предпринимательства и инфотехнологий Кристьян Ярван.
  • Foto: Andras Kralla
Накануне нового года Äripäev задал вопрос в своей редакционной статье: «Что должно сделать нашу бизнес-среду желанной, особенно для иностранного инвестора?»
Длинный ответ на этот вопрос, на мой взгляд, - неправильный ответ. Если мы не можем кратко и ясно сформулировать преимущества нашей бизнес-среды, то этих преимуществ не существует или, по крайней мере, они не очень годятся для убеждения инвесторов. Поэтому кратко перечислю только три вещи.
Во-первых: умные люди. В Эстонии одна из лучших систем образования в мире. Наши дети достигают супер-результатов в тестах PISA. У нас есть образованные и высококвалифицированные сотрудники, которые могут создать большую добавленную стоимость.
Мы больше не страна с дешевой рабочей силой и не хотим ею становиться, поэтому нам необходимо развивать нашу школьную систему и вкладывать в образование гораздо больше, чем раньше. Заработная плата учителей должна быть увеличена до 125 процентов от средней по стране. Университеты и научные исследования должны получать гораздо больше денег из государственной казны, чем раньше. Особые усилия необходимо приложить к преподаванию технических наук. Образованная рабочая сила должна стать таким же эстонским брендом, как цифровое государство.
Второе: простая и понятная система налогообложения. К счастью, здесь нам не нужно много делать, и это почти ничего не стоит. Прежде всего, необходимо бережно сохранить то, что уже есть.
Удобная для предпринимателей налоговая система и единая ставка налога на прибыль — это уже наш большой козырь. Неважно даже, если какая-то ставка налога немного выше или ниже. Важно то, что инвестированный доход не облагается налогом, а система налогообложения в целом проста и понятна.
Третье: гибкость. У нас должно быть гибкое и быстрое законодательство, мы должны уметь быстро находить гибкое решение для всех проблем предпринимателей. Эстония должна стать лучшим местом для тестирования новых технологий и реализации новых идей.
Стратегическим преимуществом Эстонии является также армия мирового уровня, знания которой следует внедрять для решения задач частного сектора. В то же время нам необходимо обеспечить гибкую систему тестирования этих решений. То, что наше государство невелико, должно стать нашим преимуществом за счет гибкости и быстрых действий. Эстония должна стать известной всему миру как испытательный полигон для новых технологий и новых решений.
Если мы станем лучшими в мире в этих трех аспектах – образовании, налоговой системе и гибкости государства – то у нас будет лучшая бизнес-среда в мире и нам не нужно будет долго убеждать кого-то в своих преимуществах.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

По мнению предпринимательницы, если продукция попала не туда, куда нужно, в этом можно обвинить любого человека, который ведет бизнес. «Я просто старалась зарабатывать деньги для себя», – поясняет Елена Виртанен.
Эпицентр
  • 08.06.26, 06:00
Эстония задержала предпринимательницу, экстрадиции которой требуют США
По словам владельца и члена правления судостроительной компании LTH-Baas Александра Малюгина, за всю его 55-летнюю карьеру в компании не было ни одного конфликта на национальной почве, который работодателю пришлось бы урегулировать.
Новости
  • 08.06.26, 08:57
Работники обвиняют успешную судостроительную компанию в травле. Компания все отрицает
Добавлена аудиозапись беседы руководителя отдела кадров и работника
Joost-Level OÜ, то есть Loverte, в прошлом году вошла в верхнюю часть TOПа розничной торговли, заняв 5-е место.
Новости
  • 08.06.26, 13:28
Импортер известных брендов прекратил сотрудничество с Loverte и выдвинул серьезные обвинения
Государственный аппарат Эстонии работает так, как должен, считает аналитик ОЭСР Стефано Скарпетта, но, чтобы справиться с расходами на оборону, зеленым переходом и старением населения, нужно улучшить состояние бюджета.
Новости
  • 08.06.26, 18:38
ОЭСР советует Эстонии повысить налоги и сократить детские пособия
Глава компании Сэм Альтман считает, что в центре следующего цикла роста будут агенты, а не чат-бот.
Новости
  • 07.06.26, 12:24
ChatGPT мертв – будущее за агентами: OpenAI планирует большие изменения перед IPO
Судно Hansa Shipping, иллюстративное фото.
Новости
  • 08.06.26, 16:51
Эстонские суда продолжают перевозить оксид алюминия в Россию, в Европе тема вызвала бурные споры
Таллиннский Александро-Невский кафедральный собор.
Новости
  • 08.06.26, 14:02
Госсуд признал поправки в Закон о церквях соответствующими Конституции
Алвиан Хинтс
  • KM
Content Marketing
  • 18.05.26, 10:12
Алвиан Хинтс: программа предприимчивого управления формирует мышление руководителя и дает для этого правильные механизмы действий

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную