Пирет Потисепп: о возрастной дискриминации прямо и начистоту

С рынка труда уходит больше людей, чем приходит. Но почему же не во всех компаниях разрешают всем, кто мог бы внести свой вклад, делать это в полной мере? – спрашивает директор по услугам Торгово-промышленной палаты Пирет Потисепп.

Пирет Потисепппредставитель Торгово-промышленной палаты

«В своей работе я общаюсь со множеством руководителей по персоналу компаний. Часто (до сих пор) я слышу от них обратную связь: кажется, что руководители думают, что у нас есть шкаф, из которого можно бесконечно доставать новых людей», — пишет Пирет Потисепп.

«В своей работе я общаюсь со множеством руководителей по персоналу компаний. Часто (до сих пор) я слышу от них обратную связь: кажется, что руководители думают, что у нас есть шкаф, из которого можно бесконечно доставать новых людей», — пишет Пирет Потисепп.
Foto: Личный архив

«У нас в компании есть правило: людей старше директора на работу не берут». Когда я услышала эту фразу, я была поражена. Неужели такое заявление мог сделать руководитель крупной по эстонским меркам компании?

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!

Работники

Похожие статьи

Эпицентр

20.06.24, 11:07

Деньги кончились. Леэдо ищет инвесторов для истощенного мясокомбината

«Никому в страшном сне не могло привидеться такое»

Когда входишь на завод Saaremaa Lihatööstus, не слышно обычного гудения производственных конвейеров. Немногочисленные работники и простаивающие машины свидетельствуют об острой нехватке средств, которую владелец надеется решить с помощью инвесторов до конца года.

Подсказка

30.05.24, 12:45

Несовершеннолетний хочет работать на складе – что следует учитывать?

Читатель спрашивает: На наше предприятие хочет устроиться несовершеннолетний юноша. Его работа будет заключаться в складировании на полки склада ящиков с товаром, каждый из которых весит около 10 килограммов.

Подсказка

07.06.24, 12:42

Осенью вступит в силу система страхования пациентов: получить компенсацию в случае ущерба станет проще

Во вторник Рийгикогу одобрил поправку к закону, согласно которой система страхования пациентов вступит в силу с 1 ноября этого года.

Content Marketing

19.06.26, 17:58

Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.