• OMX Baltic−0,08%262,54
  • OMX Riga−0,96%870,18
  • OMX Tallinn−0,11%1 698,74
  • OMX Vilnius−0,15%996,4
  • S&P 5000,54%5 626,02
  • DOW 300,72%41 393,78
  • Nasdaq 0,65%17 683,98
  • FTSE 1000,39%8 273,09
  • Nikkei 225−0,68%36 581,76
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%100,5
  • OMX Baltic−0,08%262,54
  • OMX Riga−0,96%870,18
  • OMX Tallinn−0,11%1 698,74
  • OMX Vilnius−0,15%996,4
  • S&P 5000,54%5 626,02
  • DOW 300,72%41 393,78
  • Nasdaq 0,65%17 683,98
  • FTSE 1000,39%8 273,09
  • Nikkei 225−0,68%36 581,76
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%100,5
  • 27.06.24, 08:31

Пирет Потисепп: о возрастной дискриминации прямо и начистоту

С рынка труда уходит больше людей, чем приходит. Но почему же не во всех компаниях разрешают всем, кто мог бы внести свой вклад, делать это в полной мере? – спрашивает директор по услугам Торгово-промышленной палаты Пирет Потисепп.
«В своей работе я общаюсь со множеством руководителей по персоналу компаний. Часто (до сих пор) я слышу от них обратную связь: кажется, что руководители думают, что у нас есть шкаф, из которого можно бесконечно доставать новых людей», — пишет Пирет Потисепп.
  • «В своей работе я общаюсь со множеством руководителей по персоналу компаний. Часто (до сих пор) я слышу от них обратную связь: кажется, что руководители думают, что у нас есть шкаф, из которого можно бесконечно доставать новых людей», — пишет Пирет Потисепп. Foto: Личный архив
«У нас в компании есть правило: людей старше директора на работу не берут». Когда я услышала эту фразу, я была поражена. Неужели такое заявление мог сделать руководитель крупной по эстонским меркам компании?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную