Более миллиона, чтобы не работали на конкурента

Подобный случай наблюдается впервые в Эстонии, когда столь крупное предприятие делает достоянием общественности цену запрета на работу у конкурентов. Госконцерн объяснил, что столь щедрая выплата была «компенсацией за запрет на работу у конкурентов. Эти условия были оговорены в соглашении о прекращении договора об оказании услуг», - сообщает сегодня Eesti Ekspress.

Фирмы всё чаще прилачивают своим руководителям и специалистам, чтобы они с полученными знаниями и опытом не уходили к конкурентам.