• OMX Baltic0,27%293,48
  • OMX Riga0,62%912,1
  • OMX Tallinn−0,07%1 905,79
  • OMX Vilnius0,59%1 265,89
  • S&P 5000,4%6 671,06
  • DOW 30−0,04%46 253,31
  • Nasdaq 0,66%22 670,08
  • FTSE 100−0,13%9 412,1
  • Nikkei 2251,27%48 277,74
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,8
  • OMX Baltic0,27%293,48
  • OMX Riga0,62%912,1
  • OMX Tallinn−0,07%1 905,79
  • OMX Vilnius0,59%1 265,89
  • S&P 5000,4%6 671,06
  • DOW 30−0,04%46 253,31
  • Nasdaq 0,66%22 670,08
  • FTSE 100−0,13%9 412,1
  • Nikkei 2251,27%48 277,74
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,8
  • 12.10.07, 11:55
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Работать будет некому

В Эстонии становится всё меньше трудоспособного населения.
2007 год является переломным для жителей Эстонии. Прежде доля трудоспособного населения увеличивалась, теперь же на каждого работника иждивенцев становится всё больше.
Согласно прогнозам, население Эстонии стремительно уменьшается. Прогнозы темпов снижения численности населения сильно разнятся друг с другом: по данным американской службы переписи численность населения уже в 2039 году уменьшится почти на миллион. По данным весеннего прогноза 2007 года, проведённого Организацией национально-культурных обществ, в 2050 году в Эстонии численность населения достигнет отметки в 1,13 миллиона людей.
«Экономический сектор страны должен обратить внимание на сложившуюся ситуацию. Есть страны с ещё меньшей численностью населения, экономика которых на более высоком уровне», - говорит профессор по проблемам народонаселения Тартуского университета Эне-Маргит Тийт. Она также не верит, что уменьшение и старение численности населения является катастрофой для экономики нашей страны. В то же время, профессор предупреждает о возможных проблемах масштабного ввоза иностранной рабочей силы. «Для нас это уже пройденный этап. Молодые иностранные работники действительно решают нашу проблему нехватки рабочей силы, однако через несколько лет они будут в нагрузку нашей социально - страховой сфере», - говорит Тийт и добавляет, что число пенсионеров растёт именно из-за того, что в своё время завезённые рабочие-иностранцы достигли уже пенсионного возраста.

Статья продолжается после рекламы

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную