Куда идти работать?

Aripaev составил таблицу, в которой указаны самые высокие зарплаты в различных компаниях, действующих в Эстонии.

На первой строчке оказалась строительная фирма Koger Partners, средняя зарплата в которой - 35 000 крон. На втором месте находится фирма GlaxoSmithKline с средней зарплатой в 31 000 крон. Третье место занимает дочернее предприятие Finnair Aero Airlines, средняя зарплата в которой составила 29 000 крон.

По словам владельца Koger Partners Андреса Когера высокие зарплаты – не основная цель компании, к тому такие показатели очень субъективны. «Мы попытаемся увеличить количество работников в следующем году и взять больше молодых сотрудников. Поэтому наша статистическая средняя зарплата в следующем году не вырастет», - говорит он, добавляя, что у работников со стажем зарплаты будут расти. Средняя зарплата в Koger Partners настолько высока потому, что здесь работают в основном руководители, простых рабочих компания нанимает.

«Сегодня достаточно сложно найти новых рабочих на любую должность», - говорит руководитель GSK Eesti Акшай Моди. В GSK Eesti в основном работает высококвалифицированный персонал. «Большинство наших работников с высшим и медицинским образованием. Это требует 6-8 лет обучения, знания языка, постоянного повышения квалификации», - говорит руководитель GSK Eesti. К этому еще и добавляется международный аспект, поскольку некоторые работники компании работают и в Центральной Европе.

Как сообщила компания Aero Airlines, примерно треть работников компании получают зарплату в Финляндии, где зарплаты значительно выше. Именно поэтому в компании такой высокий уровень зарплат.