• OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 225−0,08%39 732,63
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,12
  • OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 225−0,08%39 732,63
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,12
  • 05.10.07, 11:39
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Куда идти работать?

Aripaev составил таблицу, в которой указаны самые высокие зарплаты в различных компаниях, действующих в Эстонии.
На первой строчке оказалась строительная фирма Koger Partners, средняя зарплата в которой - 35 000 крон. На втором месте находится фирма GlaxoSmithKline с средней зарплатой в 31 000 крон. Третье место занимает дочернее предприятие Finnair Aero Airlines, средняя зарплата в которой составила 29 000 крон.
По словам владельца Koger Partners Андреса Когера высокие зарплаты – не основная цель компании, к тому такие показатели очень субъективны. «Мы попытаемся увеличить количество работников в следующем году и взять больше молодых сотрудников. Поэтому наша статистическая средняя зарплата в следующем году не вырастет», - говорит он, добавляя, что у работников со стажем зарплаты будут расти. Средняя зарплата в Koger Partners настолько высока потому, что здесь работают в основном руководители, простых рабочих компания нанимает.
«Сегодня достаточно сложно найти новых рабочих на любую должность», - говорит руководитель GSK Eesti Акшай Моди. В GSK Eesti в основном работает высококвалифицированный персонал. «Большинство наших работников с высшим и медицинским образованием. Это требует 6-8 лет обучения, знания языка, постоянного повышения квалификации», - говорит руководитель GSK Eesti. К этому еще и добавляется международный аспект, поскольку некоторые работники компании работают и в Центральной Европе.

Статья продолжается после рекламы

Как сообщила компания Aero Airlines, примерно треть работников компании получают зарплату в Финляндии, где зарплаты значительно выше. Именно поэтому в компании такой высокий уровень зарплат.

Похожие статьи

Новости
  • 12.10.07, 11:55
Работать будет некому
В Эстонии становится всё меньше трудоспособного населения.
  • KM
Content Marketing
  • 18.06.25, 19:56
Подписка на облигации Summus Capital с доходностью 8% продолжится всего несколько дней
До послеобеденного времени 20 июня у частных инвесторов еще есть возможность принять участие в публичном размещении облигаций Summus Capital. Summus Capital – одна из наиболее быстро развивающихся компаний в сфере инвестиций в недвижимость в странах Балтии и Польше. Это одно из крупнейших облигационных размещений последних лет в Балтийском регионе и одновременно первый случай, когда облигации Summus доступны для подписки частным инвесторам в Эстонии, Латвии и Литве.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную