• OMX Baltic0,41%313,26
  • OMX Riga0,21%912,66
  • OMX Tallinn0,49%2 126,43
  • OMX Vilnius0,04%1 506,89
  • S&P 500−0,19%7 443,28
  • DOW 30−0,59%51 839,26
  • Nasdaq −0,05%25 508,07
  • FTSE 100−0,71%10 524,76
  • Nikkei 2252,67%65 852,98
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,62
  • OMX Baltic0,41%313,26
  • OMX Riga0,21%912,66
  • OMX Tallinn0,49%2 126,43
  • OMX Vilnius0,04%1 506,89
  • S&P 500−0,19%7 443,28
  • DOW 30−0,59%51 839,26
  • Nasdaq −0,05%25 508,07
  • FTSE 100−0,71%10 524,76
  • Nikkei 2252,67%65 852,98
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,62
Порой из десятиминутного предварительного собеседования с соискателем рабочего места шеф уже понимает, подойдет ему работник или нет.
Важно правильно настроиться на это телефонное собеседование и грамотно его провести. Излишнее волнение, косноязычие и слова-паразиты могут лишить вас отличной должности. Несколько рекомендаций с dp.ru:
Первое, о чем надо всегда помнить - голос должен звучать четко и громко. Орать не надо, но и тихий "командный" голос может испортить все дело.
Совет, который может показаться странным: во время беседы по телефону ведите себя так, как если бы вы разговаривали с этим человеком вживую где-нибудь в коридоре офиса. Стойте на ногах, прохаживайтесь туда-сюда, чаще улыбайтесь. Когда вы стоите, а не сидите, тон вашего голоса меняется. А улыбка, какой бы глупой она вам самому не казалась, заставит вас чувствовать себя (и звучать) радостно и позитивно.
Какие вопросы вам зададут? Скорее всего, те же самые, что вы бы услышали на "живом" собеседовании:
Расскажите о себе (Говорите, но не более двух минут. Постарайтесь уместить в этот временной отрезок максимум полезной информации и минимум слов-паразитов, вроде "так сказать", "как бы", "честно говоря", "по правде" и т.д.).
Что вам известно о нашей компании? (В идеале, вам должно быть о ней известно достаточно много).
Откуда вы узнали о вакансии?
Сколько вы зарабатывали на прежнем месте и на какую сумму рассчитываете?
Почему вы ищите новую работу?
В какой области вы наиболее сильны?
В чем ваши главные слабости?
У вас есть ко мне какие-нибудь вопросы? (Задайте три-четыре: о компании, о коллективе, о возможности учиться и посещать семинары. Обычно, это нравится руководителям).
Помните, что главная цель вашего телефонного интервью - встретиться и провести собеседование вживую. Поэтому последний вопрос, который вы зададите работодателю, должен касаться деталей вашей будущей встречи.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную