Департамент рынка труда старается смягчить
последствия массовых сокращений.
В этом году благодаря поддержке Европейского социального фонда на помощь при коллективных увольнений будет выделена кругленькая сумма в 2008-2009 гг. – 12 354 000 крон. Кроме того, людям, которые будут уволены Департамент рынка труда сможет предложить и другие программы. Например, переобучение, изучение эстонского языка, консультации по карьере, средства на которые выделены отдельно.
Для того, чтобы смягчить возможные последствия коллективных работникам предприятия еще до начала сокращений в компании начнут проводить консультации с увольняемыми служащими.
Работодатель будет согласовывать свои действия с Трудовой инспекцией. Это означает, что будет известно, с какой квалификацией и какого возраста будут уволены люди. Это нужно для того, чтобы еще до начала сокращений люди знали о возможностях переобучения. При больших сокращениях чиновники обещают организовать встречи с потенциальными работодателями.
Статья продолжается после рекламы
Похожие статьи
В прошлом году в Эстонии было сокращено
почти в два раза больше людей, чем в 2006 году, и под предлогом увеличения
эффективности руководители фирм планируют продолжить сокращения.
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.