• OMX Baltic−0,72%305,21
  • OMX Riga0,08%874,94
  • OMX Tallinn−0,82%1 902,93
  • OMX Vilnius−0,47%1 187,17
  • S&P 5000,24%6 129,58
  • DOW 300,02%44 556,34
  • Nasdaq 0,07%20 041,26
  • FTSE 100−0,01%8 766,73
  • Nikkei 225−0,27%39 164,61
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%95,58
  • OMX Baltic−0,72%305,21
  • OMX Riga0,08%874,94
  • OMX Tallinn−0,82%1 902,93
  • OMX Vilnius−0,47%1 187,17
  • S&P 5000,24%6 129,58
  • DOW 300,02%44 556,34
  • Nasdaq 0,07%20 041,26
  • FTSE 100−0,01%8 766,73
  • Nikkei 225−0,27%39 164,61
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%95,58
  • 18.04.08, 16:25
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Руководители Tallinna Kaubamaja AS получат 20,484 миллионов крон

Председатель правления Tallinna Kaubamaja AS Рауль Пуусепп сказал, что премии, которые предназначены для руководителей будут разделены на 66 человек, к которым добавляются дополнительные выплаты.
«Среднее количество человек, которое работало в концерне Tallinna Kaubamaja в 2007 году – 2833, и за год выросло на 18%. Расходы на рабочую силу были - 528,6 миллионов крон, и выросли за год на 38%», - говорит Пуусепп.
«За этот период в среднем расходы на зарплаты на одно рабочее место составили 11 658 крон, и за год выросли на 18%. Расходы на рабочую силу содержат отпускные и невыплаченные премии на 2007 год», - объяснил он.
Пуусепп продолжил, что руководству было выплачено 20,484 миллионов крон зарплаты, премий вместе с социальным налогом за 2007 год. В концерне всего 16 членов совета и 50 членов правления.
«Концерн убежден, что для инвесторов и акционеров важно публиковать размеры зарплат руководящего звена, но зарплата каждого по отдельности – это коммерческая тайна и информация частного характера», - говорит Пуусепп.
Член совета Tallinna Kaubamaja Юрия Кяо сказал, что концерн разработал новую схему мотивации сотрудников.

Похожие статьи

Новости
  • 17.04.08, 15:23
Комментарий: Tallinna Kaubamaja скрывает зарплаты руководства
В 2007 году AS Tallinna Kaubamaja выплатило руководству в качестве доплат 20,5 млн. крон. В отличие от добросовестной практики менеджмента, Kaubamaja на обнародовало данных о том, как эта сумма была распределена между руководителями высшего звена.
  • ST
Content Marketing
  • 05.02.25, 15:52
Почему планирование кухни стоит начать уже на этапе строительства дома?
При строительстве дома на начальном этапе люди обычно скорее думают о фундаменте, крыше, решении по отоплению, начинаяпланировать внутреннюю обстановку уже после того, как паркет уложен и стены покрашены. На самом деле, такой подход наверняка станет залогом провала, так как кухня – это не просто мебель, и первые шаги по ее обустройству обязательно должны быть спланированы уже на этапе строительства. Почему? Строитель домов Мадис сейчас все выяснит.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную