Комментарий: Tallinna Kaubamaja скрывает зарплаты руководства

В отчёте Kaubamaja за хозяйственный год стоит, что компания «придерживается большинства обязательных инструкций добросовестной практики управления объединением». В то же время, некоторые инструкции не выполняются. В их числе: «Концерн Tallinna Kaubamaja не публикует размер зарплат правления, руководства и членов совета». Подобная информация считается коммерческой тайной и разглашением частной информации, и даётся общей суммой.

Парадокс заключается в том, что Tallinna Kaubamaja не сообщает даже имена членов правления материнского предприятия, хотя чётко определяет их здачу: «…в руководство предприятия входит четыре человека и решения принимаются ими, а не правлением». Получается, акционеры знают, что решения принимают 4 человека, но их имена не известны, не говоря уже об их зарплатах.

В 2007 году Tallinna Kaubamaja Grupp (т.е. вместе с дочерними предприятиями) начислила руководству в качестве дополнительных выплат 35 млн. крон(на 17 млн. крон кратковременных и на 18 млн. крон долговременных дополнительных выплат вместе с соцналогом). Выплачено было 20,5 млн. крон. Мне кажется, что это большие суммы (в качестве дивидендов акционерам был выплачен 41 млн. крон). Но, каку же отмечалось, неизвестно кому и какие суммы были выплачены.