Также компания согласна выплачивать прибавки к зарплате по стажу. По словам вице-председателя Tallink Grup Андреса Хунта, примиритель определил слишком высокие проценты, но ради поддержания хорошего уровня зарплаты работников и эффективной рабочей среды, они готовы пойти на уступки. «Конечно, выполнение обещания потребует от нас много сил, но мы надеемся, что улучшение мотивированности работников положительно отразится и на удовлетворённости наших клиентов. Тем самым, в выигрыше останутся все стороны», - отметил Хунт.

Предложение, предъявленное примирителем 10 сентября компании Tallink и профсоюзу, содержит также систему выплат по стажу, в соответствии с которой, работники, проработавшие в компании более 4-х лет, станут получать 5% прибавку к зарплате, а те, кто проработал в Tallink более 9-ти лет - 10% прибавку.

С сентября Tallink на 15,2% повысил зарплату команд судов, ходящих под эстонским флагом. Опубликованные Департаментом статистики данные показывают, что во втором квартале 2008 года брутто-зарплата выросла на 15,2% по сравнению со вторым кварталом предыдущего года.

Сейчас зарплата уборщиц кают, самых низкооплачиваемых членов эстонских команд Tallink, превышает 9000 крон.