• OMX Baltic−0,68%292,52
  • OMX Riga−0,19%908,99
  • OMX Tallinn−0,32%1 918,98
  • OMX Vilnius−0,57%1 258,17
  • S&P 5001,56%6 654,72
  • DOW 301,29%46 067,58
  • Nasdaq 2,21%22 694,61
  • FTSE 100−0,34%9 411,22
  • Nikkei 225−2,58%46 847,32
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,01
  • OMX Baltic−0,68%292,52
  • OMX Riga−0,19%908,99
  • OMX Tallinn−0,32%1 918,98
  • OMX Vilnius−0,57%1 258,17
  • S&P 5001,56%6 654,72
  • DOW 301,29%46 067,58
  • Nasdaq 2,21%22 694,61
  • FTSE 100−0,34%9 411,22
  • Nikkei 225−2,58%46 847,32
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,01
  • 15.09.08, 16:32
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Tallink принял предложение государственного примирителя

Tallink принял предложение государственного примирителя и в течение следующих трёх лет, соответственно, на 25, 9 и 6% повысит зарплату членов команд, работающих на эстонских судах.
Также компания согласна выплачивать прибавки к зарплате по стажу. По словам вице-председателя Tallink Grup Андреса Хунта, примиритель определил слишком высокие проценты, но ради поддержания хорошего уровня зарплаты работников и эффективной рабочей среды, они готовы пойти на уступки. «Конечно, выполнение обещания потребует от нас много сил, но мы надеемся, что улучшение мотивированности работников положительно отразится и на удовлетворённости наших клиентов. Тем самым, в выигрыше останутся все стороны», - отметил Хунт.
Предложение, предъявленное примирителем 10 сентября компании Tallink и профсоюзу, содержит также систему выплат по стажу, в соответствии с которой, работники, проработавшие в компании более 4-х лет, станут получать 5% прибавку к зарплате, а те, кто проработал в Tallink более 9-ти лет - 10% прибавку.
С сентября Tallink на 15,2% повысил зарплату команд судов, ходящих под эстонским флагом. Опубликованные Департаментом статистики данные показывают, что во втором квартале 2008 года брутто-зарплата выросла на 15,2% по сравнению со вторым кварталом предыдущего года.

Статья продолжается после рекламы

Сейчас зарплата уборщиц кают, самых низкооплачиваемых членов эстонских команд Tallink, превышает 9000 крон.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную