• OMX Baltic0,18%296,55
  • OMX Riga0,03%924,16
  • OMX Tallinn−0,38%1 945,65
  • OMX Vilnius0,08%1 280,43
  • S&P 5000,54%6 849,09
  • DOW 300,61%47 716,42
  • Nasdaq 0,65%23 365,69
  • FTSE 1000,27%9 720,51
  • Nikkei 2250,17%50 253,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%89,9
  • OMX Baltic0,18%296,55
  • OMX Riga0,03%924,16
  • OMX Tallinn−0,38%1 945,65
  • OMX Vilnius0,08%1 280,43
  • S&P 5000,54%6 849,09
  • DOW 300,61%47 716,42
  • Nasdaq 0,65%23 365,69
  • FTSE 1000,27%9 720,51
  • Nikkei 2250,17%50 253,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%89,9
  • 08.02.09, 20:40
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Мыть посуду вредно для карьеры

Немецкие ученые подсчитали, что заработок женщин в Германии напрямую зависит от количества времени, которое они уделяют домашней работе, В отношении мужчин зависимость хотя и не столь явная, но тоже имеется.
В Германии сотрудницы, уделяющие больше времени работе по хозяйству, зарабатывают на порядок меньше своих коллег-женщин, которые отказываются от домашней работы, сообщает Deutsche Welle. К такому выводу пришли эксперты Немецкого института экономических исследований (DIW), подсчитавшие, что два часа работы по дому ежедневно приводят к сокращению заработной платы на четверть.
Этот постулат действует и в том случае, когда и те и другие сотрудницы проводят на рабочем месте одинаковое количество часов. Причина, по мнению исследователей, заключается в том, что дополнительную нагрузку дома женщины стараются уравновесить за счет менее напряженных заданий на работе, часто отказываясь от возможностей повышения квалификации и лишаясь тем самым шансов на продвижение по службе.
Что касается мужчин в Германии, то в их случае домашняя работа не столь сильно отражается на зарплате, отмечают эксперты. Во-первых, это объясняется традиционным разделением ролей, в котором мужчина, будучи чаще всего основным источником дохода в семье, сознательно ограждается от домашних забот, чтобы он мог сконцентрироваться на карьере.

Статья продолжается после рекламы

Вторая причина, по мнению исследователей, заключается в различии между традиционно мужской и традиционно женской домашней работой. Мужчинам чаще всего достаются задания бессрочного плана, которые легко можно перенести на выходные, например ремонт или уход за садом. В то время как типично женские домашние дела - уборка, приготовление пищи и уход за детьми - носят ежедневный характер.
Исследование экспертов института DIW базируется на данных репрезентативного социоэкономического опроса SOEP, который проводится в Германии на протяжении последних 25 лет. В опросе традиционно принимают участие более 20 тысяч человек из 11 тысяч домашних хозяйств ФРГ.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Новости
  • 12.10.12, 18:43
Старый босс лучше новых двух 
Смена работы человеку дается не легко. Тревожна мысль о другом работодателе, расставании с коллегами и клиентами, с которыми сотрудник успел сработаться. Однако данное решение открывает новые возможности проявить себя в другой сфере деятельности. Правда несколько иная ситуация ожидает человека в случае, если он меняет работу в рамках одной фирмы.
Новости
  • 21.01.13, 13:04
Компании, которые не обречены 
По мнению председателя правления Палаты индустрии сервиса Юрьё Оясаара, компании, деятельность которых по-прежнему заключается в том, чтобы перекладывать из одной кучи в другую, обречены на гибель.
  • KM
Content Marketing
  • 19.11.25, 13:21
До 50 000 € c фиксированной ставкой 12,9% в год
Конец года – горячая пора для многих кампаний: растущий спрос, сжатые сроки, плотные графики и необходимость быстро принимать важные решения. Именно в такие моменты дополнительное финансирование может сыграть решающую роль.

Сейчас в фокусе

Директор химзавода Eastman Specialties Михаил Грищенко показывает неожиданные продукты, куда добавляются вещества, которые там производятся.
Новости
  • 27.11.25, 06:00
В любой бутылке Coca-Cola может оказаться химическое вещество родом из Кохтла-Ярве
По словам инвестора и преподавателя TalTech Кристьяна Лийвамяги, ряд научных исследований показывает: по долгосрочной доходности индексные фонды превосходят активно управляемые.
Биржа
  • 27.11.25, 08:57
Срок принятия решений по пенсии истекает: один индексный фонд опережает всех
Повреждения от влаги становятся причиной множества споров между покупателями и продавцами недвижимости.
Новости
  • 27.11.25, 12:42
Количество жалоб на скрытые недостатки стремительно растет. Как защитить себя при продаже недвижимости?
Совладелец стартапа Wallester Сергей Астафьев верит в бизнес-модель, когда услуга предоставляется корпоративным клиентам бесплатно, а компания зарабатывает на кэшбэке от крупного партнера.
Новости
  • 26.11.25, 06:00
Владелец многомиллионного стартапа: клиенты нам не платят, мы зарабатываем на объеме
Swedbank проработал по адресу Лийвалайа, 8/12 в общей сложности 30 лет, а теперь переехал по той же улице на 750 метров ближе к центру города, в квартал Arter.
Новости
  • 26.11.25, 08:42
Swedbank продал старое здание: «Купили по цене килограмма бетона»
Бизнес политика партии «Отечество» и бывшего мэра Таллинна находится под уголовным следствием – у него проблемы с отчетностью и неоплаченными штрафами
Новости
  • 27.11.25, 15:06
Бизнес политика «Отечества» под следствием: отчетность нарушена, штрафы не уплачены
По словам Юри Росса, сотрудники довольны, если им платят на 10 процентов больше, чем их конкурентам.
Новости
  • 27.11.25, 10:42
Глава Büroomaailm: какой ты предприниматель, если не можешь выплачивать минимальную зарплату?
председатель правления Storent Holding Андрис Павловс.
  • KM
Content Marketing
  • 27.11.25, 10:01
Рывок через Атлантику и удвоенная стоимость компании: Storent намерена изменить привычки американцев в том, что касается аренды техники

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную