• OMX Baltic0,13%315,85
  • OMX Riga−0,23%926,34
  • OMX Tallinn0,00%2 154,6
  • OMX Vilnius0,35%1 515,1
  • S&P 500−0,32%7 728,2
  • DOW 30−0,34%53 791,85
  • Nasdaq −0,6%26 445,45
  • FTSE 100−0,08%10 835,11
  • Nikkei 2250,83%67 524,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,51
  • OMX Baltic0,13%315,85
  • OMX Riga−0,23%926,34
  • OMX Tallinn0,00%2 154,6
  • OMX Vilnius0,35%1 515,1
  • S&P 500−0,32%7 728,2
  • DOW 30−0,34%53 791,85
  • Nasdaq −0,6%26 445,45
  • FTSE 100−0,08%10 835,11
  • Nikkei 2250,83%67 524,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,51
Немецкие ученые подсчитали, что заработок женщин в Германии напрямую зависит от количества времени, которое они уделяют домашней работе, В отношении мужчин зависимость хотя и не столь явная, но тоже имеется.
В Германии сотрудницы, уделяющие больше времени работе по хозяйству, зарабатывают на порядок меньше своих коллег-женщин, которые отказываются от домашней работы, сообщает Deutsche Welle. К такому выводу пришли эксперты Немецкого института экономических исследований (DIW), подсчитавшие, что два часа работы по дому ежедневно приводят к сокращению заработной платы на четверть.
Этот постулат действует и в том случае, когда и те и другие сотрудницы проводят на рабочем месте одинаковое количество часов. Причина, по мнению исследователей, заключается в том, что дополнительную нагрузку дома женщины стараются уравновесить за счет менее напряженных заданий на работе, часто отказываясь от возможностей повышения квалификации и лишаясь тем самым шансов на продвижение по службе.
Что касается мужчин в Германии, то в их случае домашняя работа не столь сильно отражается на зарплате, отмечают эксперты. Во-первых, это объясняется традиционным разделением ролей, в котором мужчина, будучи чаще всего основным источником дохода в семье, сознательно ограждается от домашних забот, чтобы он мог сконцентрироваться на карьере.
Вторая причина, по мнению исследователей, заключается в различии между традиционно мужской и традиционно женской домашней работой. Мужчинам чаще всего достаются задания бессрочного плана, которые легко можно перенести на выходные, например ремонт или уход за садом. В то время как типично женские домашние дела - уборка, приготовление пищи и уход за детьми - носят ежедневный характер.
Исследование экспертов института DIW базируется на данных репрезентативного социоэкономического опроса SOEP, который проводится в Германии на протяжении последних 25 лет. В опросе традиционно принимают участие более 20 тысяч человек из 11 тысяч домашних хозяйств ФРГ.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Последние новости

Сейчас в фокусе

Красочный нарвский пейзаж: миллионные долги и продажа самой себе
Эпицентр
  • 11.08.26, 06:00
Красочный нарвский пейзаж: миллионные долги и продажа самой себе
В прошлом году Кристьян Куум вместе с матерью Терье Линдау открыл ресторан Nomade в здании Golden Gate в Таллинне.
Новости
  • 10.08.26, 16:23
Молодой предприниматель открывает рестораны вместе с матерью: «Если все пойдет наперекосяк – начнем заново!»
Хотя агрегаторы в сети предлагают «эскорт-услуги», реальное содержание этого термина они не слишком усердно прячут – среди них перечислены всевозможные сексуальные практики. Иллюстративное фото.
Эпицентр
  • 10.08.26, 06:00
Бордели закрылись, бизнес остался: кто зарабатывает на секс-услугах в Эстонии
В июле на заправках Orlen в Германии цены на топливо превышали 2,2 евро за литр.
Новости
  • 10.08.26, 15:00
Серый кардинал топливного рынка Эстонии получил рекордную прибыль
Все перечисленные компании выплачивают дивиденды четыре раза в год, причем сейчас выплаты распределены так, что деньги поступают в портфель каждый месяц.
Биржа
  • 11.08.26, 13:00
Три дивидендные акции биржи Хельсинки, которые обеспечат ежемесячный денежный поток
Уровень воды в Эльбе слишком низок для судоходства – в немецком Дрездене суда простаивают у причалов.
Новости
  • 11.08.26, 08:40
Это только начало: адская жара наносит тяжелый удар по экономике Европы
“В дальнейшем расходы будут расти быстрее, чем температура”
В 2024 году Tavid выплатила Куно Ряэку и Алару Таммингу (на фото) почти 52 млн евро дивидендов, однако в прошлом году, который оказался для компании вдвое успешнее, владельцы дивидендов не выводили.
Новости
  • 11.08.26, 08:22
Tavid показал блестящий результат на фоне золотой лихорадки
Хотя многие эстонцы считают, что хорошо знают Финляндию, Саймаа для многих становится настоящим открытием.
  • KM
Content Marketing
  • 19.06.26, 17:58
Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную