• OMX Baltic−0,29%293,88
  • OMX Riga0,02%916,92
  • OMX Tallinn−0,7%1 964,42
  • OMX Vilnius0,11%1 234,33
  • S&P 5000,47%6 615,28
  • DOW 300,11%45 883,45
  • Nasdaq 0,94%22 348,75
  • FTSE 100−0,19%9 259,02
  • Nikkei 2250,3%44 902,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,64
  • OMX Baltic−0,29%293,88
  • OMX Riga0,02%916,92
  • OMX Tallinn−0,7%1 964,42
  • OMX Vilnius0,11%1 234,33
  • S&P 5000,47%6 615,28
  • DOW 300,11%45 883,45
  • Nasdaq 0,94%22 348,75
  • FTSE 100−0,19%9 259,02
  • Nikkei 2250,3%44 902,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,64
  • 26.08.09, 14:49
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Fontes: работа с неэстонцами развивает толерантность

Смешанная рабочая среда может в сложные времена сделаться для предприятия важным козырем и способствовать развитию культуры труда, которая поможет выжить.
На вопросы отвечает партнер консультационной фирмы Fontes Кайре Выйтра.
Каков Ваш опыт при найме неэстонцев?

Статья продолжается после рекламы

Мы наняли ключевого работника в Литве, а практиканта – в Голландии. Опыт и в том, и в другом случаях был очень позитивным. В качестве негативного - вспоминается попытка IT-команды одной международной фирмы сработаться с молодым турком. Речь шла о профессионале с очень хорошими навыками общения, однако у предприятия возникли проблемы с его отношением к работе. Но, конечно, на основании одного примера нельзя утверждать, что все турки не вписываются в эстонскую культуру труда.
В период адаптации неэстонцев к рабочей среде в Эстонии надо обратить, быть может, больше внимания на разъяснение системы ценностей предприятия, а также на социализацию и индивидуальные потребности работника.
Сталкивались ли Вы в своей практике с проблемами, связанными с языком и национальностью?
Думаю, что в большинстве фирм главным препятствием для найма иностранцев является незнание ими эстонского языка. Препятствием является и отчужденное отношение к человеку другой культуры, страх перед возникновением проблем в управлении и сотрудничестве. Все это испытывают работники старшего поколения. Для людей, учившихся или работавших за границей, ежедневно общающихся в Интернете со всем миром, разношерстная команда – не проблема, а, скорее, аспект мотивации.

Статья продолжается после рекламы

Некоторые примеры культуры труда представителей других национальностей.
Здесь много стереотипов. Осмелюсь поделиться некоторыми своими наблюдениями. Культуру труда финнов характеризуют прямолинейность и деловитость, шведы больше сосредотачиваются на формировании ценностей и через них – на управлении, культуру труда в русских коллективах отличают авторитарность и иерархия, в американских фирмах определяющие слова – «эффективность» и «прибыль».
Как привлечение неэстонцев обогатило рабочую среду на вашем предприятии?
Работа с неэстонцами развивает в команде толерантность, внимательность и открытость. Если оставить в стороне дополнительную работу, связанную с языком (перевод документов, собрания на нескольких языках), я призываю работодателей нанимать иностранцев. Смешанная рабочая среда может в сложные времена сделаться для предприятия важным козырем и способствовать развитию культуры труда, которая поможет выжить.
Autor: Риво Сарапик

Похожие статьи

Новости
  • 22.09.17, 10:24
Зарплаты в Эстонии никогда не были такими высокими
Согласно результатам исследования зарплат Fontes, зарплаты в Эстонии находятся на самом высоком уровне за всё время. Больше всего зарабатывают люди, которые родились в период с 1979 по 1984 гг. Зарплаты в Эстонии выросли во всех сферах и регионах.
  • KM
Content Marketing
  • 15.09.25, 13:19
Dubai в Таллинне: Игорь Кинг и DAMAC – крупнейший девелопер ОАЭ
27 сентября в Таллинне состоится закрытая встреча с представителями одного из крупнейших девелоперов Ближнего Востока — компании DAMAC Properties.

Последние новости

Биржа
  • 16.09.25, 10:50
Прибыль LHV оказалась ниже ожиданий: «Финансовый план остается в силе»
Новости
  • 16.09.25, 09:40
Минэкономики намерено упростить правила интернет-торговли алкоголем
Биржа
  • 16.09.25, 08:34
Прокуратура арестовала имущество подозреваемого по делу Enefit Green
Новости
  • 16.09.25, 07:00
Образование своими руками: политики в Нарве и в Маарду хотят создать русскоязычные школы
Законопроект: государство будет финансово поддерживать только эстоноязычные частные школы
Новости
  • 16.09.25, 06:00
«Из кислого лимона сумеют сделать лимонад»: перезагрузка Т1 оказалась успешной
Интервью
  • 15.09.25, 18:59
Молодой политик нацелилась на пост министра обороны. «Пускай Певкур идет в партийный офис и стыдится»
Новости
  • 15.09.25, 17:26
Литовский суд окончательно запретил Tartu Mill поглотить литовского конкурента
Новости
  • 15.09.25, 16:40
Департамент конкуренции прекратил расследование киносделки. «Мы все извлекли из этого урок»

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную