- OMX Baltic−0,37%311,43
- OMX Riga−0,24%897,93
- OMX Tallinn0,45%2 075,25
- OMX Vilnius−1,74%1 360,37
- S&P 5000,04%6 881,62
- DOW 30−0,15%48 904,78
- Nasdaq 0,36%22 748,86
- FTSE 100−2,52%10 508,57
- Nikkei 225−3,06%56 279,05
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%90,1
- OMX Baltic−0,37%311,43
- OMX Riga−0,24%897,93
- OMX Tallinn0,45%2 075,25
- OMX Vilnius−1,74%1 360,37
- S&P 5000,04%6 881,62
- DOW 30−0,15%48 904,78
- Nasdaq 0,36%22 748,86
- FTSE 100−2,52%10 508,57
- Nikkei 225−3,06%56 279,05
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%90,1
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
14% руководителей планируют повысить зарплаты
14% руководителей организаций планируют в этом году увеличить оклады работников, а 58% предполагают, что у работников будет возможность получить дополнительные доплаты и премии, свидетельствует исследование компании по подбору персонала Fontes grupa .
74% опрошенных руководителей организаций в 2011 году намерены ставить перед работниками более высокие цели, 3% — понизить цели, а 21% — сохранить их на нынешнем уровне, пишет Телеграф.
65% руководителей считают, что в 2011 году общие результаты труда будут лучше, чем в 2010.
В Эстонии предприниматели прогнозируют увеличение зарплат в 2011 году в среднем на 2%.
Исследование подтверждает также, что руководители ощущают нехватку квалифицированной рабсилы, что порождает конкуренцию за квалифицированных работников, и их зарплате, а также дополнительной мотивации, уделяется усиленное внимание.
Autor: dv. ее
Самые читаемые
2
4
Здание посольства Эстонии в Абу-Даби повреждено
Последние новости
LHV возвращается к имиджу стартапа
LHV планирует выплатить рекордные дивиденды
Сейчас в фокусе
Здание посольства Эстонии в Абу-Даби повреждено
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную