14% руководителей организаций планируют в этом году увеличить оклады работников, а 58% предполагают, что у работников будет возможность получить дополнительные доплаты и премии, свидетельствует исследование компании по подбору персонала Fontes grupa .
74% опрошенных руководителей организаций в 2011 году намерены ставить перед работниками более высокие цели, 3% — понизить цели, а 21% — сохранить их на нынешнем уровне, пишет
Телеграф.65% руководителей считают, что в 2011 году общие результаты труда будут лучше, чем в 2010.
Статья продолжается после рекламы
В Эстонии предприниматели прогнозируют увеличение зарплат в 2011 году в среднем на 2%.
Исследование подтверждает также, что руководители ощущают нехватку квалифицированной рабсилы, что порождает конкуренцию за квалифицированных работников, и их зарплате, а также дополнительной мотивации, уделяется усиленное внимание.
Autor: dv. ее
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
До послеобеденного времени 20 июня у частных инвесторов еще есть возможность принять участие в публичном размещении облигаций Summus Capital. Summus Capital – одна из наиболее быстро развивающихся компаний в сфере инвестиций в недвижимость в странах Балтии и Польше. Это одно из крупнейших облигационных размещений последних лет в Балтийском регионе и одновременно первый случай, когда облигации Summus доступны для подписки частным инвесторам в Эстонии, Латвии и Литве.