• OMX Baltic0,02%292,03
  • OMX Riga−0,09%910,84
  • OMX Tallinn0,13%1 896,59
  • OMX Vilnius−0,03%1 261,33
  • S&P 5000,79%6 791,69
  • DOW 301,01%47 207,12
  • Nasdaq 1,15%23 204,87
  • FTSE 1000,7%9 645,62
  • Nikkei 2251,35%49 299,65
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%93,85
  • OMX Baltic0,02%292,03
  • OMX Riga−0,09%910,84
  • OMX Tallinn0,13%1 896,59
  • OMX Vilnius−0,03%1 261,33
  • S&P 5000,79%6 791,69
  • DOW 301,01%47 207,12
  • Nasdaq 1,15%23 204,87
  • FTSE 1000,7%9 645,62
  • Nikkei 2251,35%49 299,65
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%93,85
  • 17.07.11, 14:13
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Посмотрите, в каких сферах в Эстонии самые низкие зарплаты

Меньше всего в Эстонии зарабатывают люди, работающие в сфере производства одежды. Их заработная плата примерно в четыре раза ниже, чем у тех, кто трудится в области программирования, консультации и подобной деятельности, передаёт новостной портал DzD, со ссылкой на E24.
В I квартале меньше всего оплачивалась работа в следующих сферах:
1. Производство одежды (средняя брутто-зарплата — 487 евро)
2. Обслуживание помещений и природной местности (491)

Статья продолжается после рекламы

3. Деятельность в попечительских учреждениях (496)
4. Спортивная деятельность и работа в области досуга и развлечений (504)
5. Переработка кожи и производство кожаных изделий (521)
6. Социальное попечительство без обеспечения проживания (540)
7. Охранная и следственная работа (562)
8. Сервировка еды и напитков (564)
9. Деятельность в культурных учреждениях, таких как библиотеки, архивы, музеи (578)
10. Розничная торговля, в том числе транспортными средствами (596)

Похожие статьи

Новости
  • 13.09.12, 16:04
IT-специалисты получают больше банкиров 
В среднем предприятия в 2012 году повысили работникам, чьи должности остались прежними, зарплаты на 5%...
  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную