• OMX Baltic−0,03%304,92
  • OMX Riga−0,55%928,35
  • OMX Tallinn−0,06%2 014,13
  • OMX Vilnius0,27%1 319,15
  • S&P 5000,64%6 878,49
  • DOW 300,47%48 362,68
  • Nasdaq 0,52%23 428,83
  • FTSE 100−0,32%9 865,97
  • Nikkei 2251,81%50 402,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%92,68
  • OMX Baltic−0,03%304,92
  • OMX Riga−0,55%928,35
  • OMX Tallinn−0,06%2 014,13
  • OMX Vilnius0,27%1 319,15
  • S&P 5000,64%6 878,49
  • DOW 300,47%48 362,68
  • Nasdaq 0,52%23 428,83
  • FTSE 100−0,32%9 865,97
  • Nikkei 2251,81%50 402,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%92,68
  • 21.05.14, 14:55
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Предприниматель: работник сам просит "зарплату в конверте"

Рост числа должников по быстрым кредитам создал ситуацию, в которой люди сами ищут возможности получать зарплату неофициально, считает председатель правления AS Restor Арси Коок.
Создание регистра работников, который поспособствовал бы исчезновению «зарплат в конвертах», необходимо, однако руководитель строительной фирмы Restor счел нужным подчеркнуть, что платить зарплату неофициально – это не всегда желание самого предпринимателя.
«Хотя мы действительно используем зарплату в конвертах, нас сильно затрагивает, что создается такое ощущение, что это фирма хочет платить зарплату в конвертах», - сказал Коок. На самом деле, по его словам, это не всегда так – в практике предприятия были случаи, когда сам кандидат на работу просит о возможности получать неофициальную зарплату. Те же проблемы были и у подрядчиков предприятия, сказал Коок.
По оценке Коока, желание получать зарплату «по-черному» появляется у потенциальных работников потому, что в Эстонии очень много людей, у которых возникли трудности с оплатой быстрых кредитов. По состоянию на 30 января таких людей было 34 706.

Статья продолжается после рекламы

Коок отметил, что эти люди вращаются на рынке труда, ища возможности для получения неофициального заработка. «Они могут быть хорошими работниками, но ищут частных заказчиков, чтобы можно было бы что-то где-то сделать, потому что доход нужен, а от него остается так мало, что работник оказывается в вынужденном положении», - сказал Коок.
Исправить ситуацию, по его словам, поможет публичная услуга которая предоставляла бы людям, попавшим в сложную ситуацию, финансовую консультацию. «Если бы человек мог получить разумные условия выплаты кредита, то он, возможно, оказался бы в лучшей позиции. Если человек попал в такую ловушку, то мы поняли, что он не знает, к кому обратиться», - сказал Коок. Возможную услугу помощи таким людям нужно рекламировать так же широко, как и СМС-кредиты, считает предприниматель.

Похожие статьи

  • KM
Sisuturundus
  • 19.12.25, 13:50
Какой склад финансовый директор хочет видеть в бюджете?
Ежегодно эстонские компании теряют тысячи евро просто из-за того, что большую часть их складских помещений занимает воздух. Но технологии и умные складские решения достигли такого уровня, что можно заставить работать каждый кубометр пространства.

Последние новости

Новости
  • 22.12.25, 19:13
Пярнусцы продали свой стартап компании Netflix. «Теперь наш продукт дойдет до сотен миллионов людей»
Новости
  • 22.12.25, 18:10
Кафе закрыто, но спор продолжается: погрязший в долгах ресторатор требует от города 100 000 евро
Стен-Эрик Янтсон: «Вы полили меня грязью»
Новости
  • 22.12.25, 16:56
Россию подозревают в разработке оружия против Starlink
Новости
  • 22.12.25, 16:44
Эстония потратит 250 млн евро на закупку ракетных установок у Южной Кореи
Биржа
  • 22.12.25, 15:43
Геополитическая напряженность подняла цену на золото до нового рекорда
Инвестор Тоомас
  • 22.12.25, 15:30
Инвестор Тоомас: соблазн велик – стоит ли ставить на лучшую акцию года
Новости
  • 22.12.25, 15:06
«Это стало шоком». Подозреваемый во взрыве в Ülemiste работал в клининговой компании
Новости
  • 22.12.25, 14:34
Эстонский стартап активно расширяется в США. «Самое сложное – завоевать доверие и получить крупные контракты»

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную