OMX Baltic−0,15%293,32
OMX Riga−0,67%909,9
OMX Tallinn−0,01%1 961,14
OMX Vilnius−0,24%1 230,92
S&P 500−0,1%6 600,35
DOW 300,57%46 018,32
Nasdaq −0,33%22 261,33
FTSE 1000,35%9 240,57
Nikkei 2251,15%45 303,43
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%98,38

OMX Baltic−0,15%293,32
OMX Riga−0,67%909,9
OMX Tallinn−0,01%1 961,14
OMX Vilnius−0,24%1 230,92
S&P 500−0,1%6 600,35
DOW 300,57%46 018,32
Nasdaq −0,33%22 261,33
FTSE 1000,35%9 240,57
Nikkei 2251,15%45 303,43
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%98,38

09.01.15, 10:34

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Coca-Cola сокращает сотрудников по всему миру

Американская корпорация Coca-Cola, крупнейший производитель безалкогольных напитков в мире, в ближайшие месяцы планирует уволить 1,6-1,8 тыс. сотрудников по всему миру в рамках объявленной ранее программы сокращения расходов.

Руководитель по связям с общественностью Coca Cola Hellenic Пирет Яакс

Руководитель по связям с общественностью Coca Cola Hellenic Пирет Яакс
Foto: Andras Kralla

Затронутые этими действиями работники начали получать уведомления об увольнении уже в четверг, передает INTERFAX.

При этом Coca-Cola заявила о том, что процесс изменений завершен пока не во всех сферах бизнеса. Это говорит о том, что компания может расширить масштабы сокращения штата.

В настоящее время в компании работает около 130 тыс. человек.

Статья продолжается после рекламы

Руководство Coca-Cola объявило о старте программы по ежегодному сокращению расходов на $3 млрд до 2019 года в октябре прошлого года вместе с публикацией отчетности за третий квартал. Чистая прибыль компании в июле-сентябре опустилась на 14% на фоне незначительного, но неожиданного уменьшения выручки.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!