Рыть карьеры ради успешной карьеры

Горнодобывающее предприятие Geoforce сделало решительный рывок вперёд в 2011 году: «К этому моменту мы поняли, что слишком маленькие и негибкие – наша одна бригада не была способна одновременно выполнять две разные работы», - объяснил Рохтвеэ причину покупки в 2011–2013 годах четырёх больших рудничных машин и набора новой бригады. Одним махом компания Geoforce выросла в два раза, что обеспечило ей 451-е место в новом рейтинге фирм-газелей.

«У нас есть силы ещё для одного спурта, - уверен Рохтвеэ. – Думаю, он произойдёт в ближайшие 5 лет. Сейчас мы опять едем в группе и ожидаем подходящего момента».

Жизнь как у ковбоев

Рохтвеэ отметил, что на самом деле открытие его бизнеса пришлось на плохое время. 

«Мы делали расчёты и принимали решения исходя из ситуации, которая была на тот момент, а она была оптимистичной, - поясняет он. – Когда мы стартовали, положение кардинально изменилось. 2008-2010 годы прошли на грани выживания. Выплыть мы сумели только благодаря инвестициям собственников». Компаньоном Аарне Рохтвеэ является его друг и одноклассник Пеэтер Мянд – один из основателей и крупных собственников лесопромышленной компании Sylvester. 

Фирме Geoforce принадлежит три карьера, но львиную долю оборота даёт продажа не добытого на своих карьерах материала, а услуг. 

По словам Аарне Рохтвеэ, в Эстонии выдано более 600 разрешений на ведение горных работ и большинству собственников принадлежит только один карьер: «Им не имеет смысла покупать технику, и поэтому они заказывают услуги по разработке карьеров у нас», - поясняет Рохтвеэ. 

Основная продукция Geoforce - это просеянный песок, дроблёный гравий и известняковый щебень. По данным Рохтвеэ, в год через их машины проходит 0,5 млн. тонн материалов. Сколько километров дорог можно из этого материала построить? Аарне Рохтвеэ, по образованию дорожный инженер, включает калькулятор. 

«Если возьмём за ширину дороги девять метров и за высоту тела дороги один метр, то из этого материала можно построить 38 километров простой дороги», - сообщает он. 

Больше, чем финансовыми результатами фирмы, Аарне Рохтвеэ гордится своими молодыми коллегами.

Время для молодых

«Когда дела зашли так далеко, что нужно было начать нанимать людей, я сразу подумал, что они должны быть молодыми, так как люди моего возраста уже ленивые, как я сам, - улыбается 58-летний Аарне. – Во многих фирмах решение принимают молодые, и сверстники всегда найдут общий язык, да и современными каналами общения они умеют лучше пользоваться». 

Кристьян Тийвас работает в Geoforce начальником производства с 2008 года, а Мадис Рохтвеэ занял должность технического руководителя летом 2013 года. «Малый предприниматель должен справляться со всем сам, - говорит Аарне Рохтвеэ, сравнивая малого предпринимателя с уткой. –

Если в большой компании нужен кто-то, кто умеет хорошо летать, то можно нанять орла, а если нужен хороший пловец, то можно нанять пингвина, если нужен хороший певец – соловья. А малый предприниматель - как утка: она летает, плавает, крякает. Все это она делает не идеально, но справляется».