Записки о больном

А вот дальше придется включить внутреннего Шерлока, чтобы разузнать электронную почту того самого человека, который вам нужен. Социальные сети и сайт компании – вам в помощь. Но вот вам одна небольшая подсказка – на всякий случай. И еще одна: если ничего нигде не найдете, просто звоните в офис компании и нагло врите, что должны что-то там выслать Аристарху Аристарховичу, например (уж имя-то вы точно найдете). Мол, договаривались, но адрес по неосторожности потеряли. Конечно, телефон начальника любого, даже самого ничтожного, уровня – святое, его от вас будут скрывать всеми возможными способами, а вот электронные адреса обычно раздают налево и направо.

Как только с поиском контактов будет покончено, вам останется только написать то самое «письмо боли» своему будущему непосредственному начальнику. Если вы уже забыли, с чего начинался текст, напоминаем, что такое письмо должно принципиально отличаться от сопроводительного. На самом деле вашему потенциальному боссу плевать на ваши награды, ярчайший букет навыков суперработника и то, как вы ладите с коллегами. Его волнует только решение проблемы.

Вот и начинайте с того, что вы тот самый человек, который эту проблему решит. Дальше приводите пример того, как вы уже однажды решили подобную проблему (по возможности – реальный). Подписываетесь, ждете ответа. Если вы все правильно сделали, скорее всего, вас прямо сегодня позовут на собеседование. А может, и так возьмут. Чего уж там, вы же классный, к тому же в состоянии избавить работодателя от проблемы.

Все это, конечно, выглядит не очень просто, но, по сути, времени вы потратите гораздо меньше, чем на то, чтобы посылать письма тоннами в черную дыру кадрового отдела и откликаться на вакансии онлайн.