Проведенное в странах Балтии исследование SEB показало, что самая большая проблема проблема нашей страны - проблема высокой оплаты труда работников.
Как сообщают финансовые обозраватели крупнейших предприятий Эстонии, 43% ответивших на опрос SEB, считают, что расходы на рабочую силу являются главной проблемой современных компаний.
При этом сами работадатели жалуются на отсутствие квалифицированной рабочей силы. Они также недовольны тем, что часто соискатели работы ждут слишком высокой заработной платы, но не отвечают требованиям с профессиональной точки зрения.
Статья продолжается после рекламы
Autor: София Дельвер
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Академик Эне Эргма (IRL) считает, что внедрение Болонской системы образования сослужило Эстонии медвежью службу.
Исследование SEB , проведенное среди финансовых директоров крупных предприятий по всей Прибалтике, показало, что оценка делового климата повысилась, в то же время предприятия Эстонии оказались более консервативными в своих прогнозах, чем южные соседи. Крупные предприятия Эстонии озабочены в основном низким спросом и растущими расходами на рабочую силу.
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.