• OMX Baltic0,01%298,79
  • OMX Riga−0,25%890,9
  • OMX Tallinn0,14%2 055,01
  • OMX Vilnius−0,05%1 203,89
  • S&P 5000,27%6 280,46
  • DOW 300,43%44 650,64
  • Nasdaq 0,09%20 630,66
  • FTSE 1001,23%8 975,66
  • Nikkei 2250,01%39 650,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%90,64
  • OMX Baltic0,01%298,79
  • OMX Riga−0,25%890,9
  • OMX Tallinn0,14%2 055,01
  • OMX Vilnius−0,05%1 203,89
  • S&P 5000,27%6 280,46
  • DOW 300,43%44 650,64
  • Nasdaq 0,09%20 630,66
  • FTSE 1001,23%8 975,66
  • Nikkei 2250,01%39 650,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%90,64
  • 12.11.15, 07:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Как понять, что предложенная вакансия слишком хороша, чтобы быть правдой

Если рекрутер обещает вам золотые горы и лучшую в мире работу, не обольщайтесь: возможно, он просто умело врет. Прежде чем согласиться на все, что он вам предложит, прочитайте наш материал и узнайте, когда стоит убежать прямо с собеседования.
Как понять, что предложенная вакансия слишком хороша, чтобы быть правдой
  • Foto: Unsplash
Мы долго готовили вас к тому, что вам нужна только идеальная работа. На меньшее соглашаться не стоит. Здорово, если вы вспоминаете об этом на каждом собеседовании и сразу же отметаете любые недостойные варианты. Но есть еще кое-что, о чем вам стоит знать: если рекрутер слишком активно описывает все прелести потенциального места работы и аккуратно пропускает все, что касается недостатков, это очень тревожный знак. Но вы не волнуйтесь, мы сейчас расскажем, на что стоит обратить внимание, чтобы не оказаться в итоге в местном филиале офисного ада, передает Деловой Петербург.
 Перебор с безудержным весельем
Конечно, приятно работать в компании, где все ценят право на отдых и веселье. Но если рекрутер без устали говорит о том, как у них классно, какая они прекрасная команда, умеющая веселиться так, как никто больше не умеет, пришло время насторожиться. Обычно так делают, чтобы отвлечь внимание от чего-то важного, например от того факта, что вам вообще не будут платить зарплату или заставят вкалывать без выходных.

Статья продолжается после рекламы

Лучшее, что может сказать вам рекрутер в ответ на вопрос о том, почему открыта данная вакансия, — это то, что предыдущего сотрудника повысили. Тут все логично и не вызывает вопросов. Но если рекрутер вместо простого ответа погружается в пространные рассуждениями с упоминаниями Нарнии и волшебного леса, это плохой знак. Возможно, предыдущего сотрудника тут замучили адскими трудами или попросту убили за пятиминутное опоздание.
Общение под запретом
 Лучший способ узнать, в какой обстановке вам предстоит работать ближайшие несколько лет, — это поговорить с будущими коллегами и расспросить их обо всем. А вот если рекрутер под любыми предлогами не дает вам этого сделать, скорее всего, это верный признак того, что нынешние сотрудники не смогут вам рассказать ничего хорошего о  работодателе и условиях труда.
 Необъяснимый отзыв
Плохие отзывы о компании в Интернете уже сами по себе должны заставить задуматься. С другой стороны, в мире много безумцев, которые, без видимых причин обидевшись на своего босса, будут еще долгие годы строчить сообщения о том, какое адское место та или иная компания. Чтобы проверить, как обстоят дела на самом деле, вам нужно просто спросить рекрутера, как он объяснит тот или иной негативный отзыв.
Autor: София Дельвер

Похожие статьи

Новости
  • 12.11.15, 08:45
"Свободный полет" работников Estonian Air
Завершивший свою коммерческую деятельность авиаперевозчик Estonian Air с сегодняшнего дня начинает консультации с доверенными лицами своих работников по вопросам сокращений.
Новости
  • 19.11.15, 16:45
Своей работой недоволен каждый пятый
В этом году своей работой были скорее довольны 85% опрошенных работников. За последние 12 месяцев конфликты с работодателями или коллегами были у каждого пятого человека, сообщает Департамент статистики.
Новости
  • 13.11.15, 08:00
Можно ли научиться эмпатии?
Каждый из нас остро нуждается в том, чтобы нас замечали, понимали и поддерживали. Но при этом мы живем в таком ритме, что не успеваем даже просто быть внимательными друг к другу. Как развить в себе интерес к окружающим и умение распознавать их эмоции? Свои способы предлагает философ Роман Кржнарич.
Новости
  • 21.11.15, 07:00
Как прийти на работу вовремя и сразу приступить к делам
Решили заранее подготовить вас к тяжелому понедельнику и рассказать как сделать из него лучший рабочий день, явиться в офис без опозданий и продемонстрировать чудеса продуктивности.
  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Палдиский бизнесмен Алексей Чулец (на фото) сражается в суде с загадочным российским бизнес-партнером Сергеем Пастерсом.
Новости
  • 09.07.25, 08:26
Российский партнер обвиняет палдиского магната в выведении активов из крупного бизнеса
В Эстонии летний сезон в ресторанном деле играет ключевую роль, но лето в этом году не задалось.
Новости
  • 09.07.25, 06:00
Владелец ресторана F.M. Dostojevski о трудностях в бизнесе: дело не в погоде, а в дефиците кадров
Министр иностранных дел Маргус Цахкна.
Новости
  • 09.07.25, 12:57
Эстония может заблокировать новый пакет санкций ЕС
Бывший исполнительный директор Союза гостиниц и ресторанов Эстонии Киллу Майдла начинает руководить новым природным спа в Ида-Вирумаа. Строительные работы должны завершиться следующим летом.
Новости
  • 09.07.25, 10:50
Глава спа: средний класс не ходит в рестораны, а ест в гостиничном номере магазинный салат
В Pipedrive с радостью приветствуют домашних животных. Кроме того, все работники носят в офисе тапочки.
Новости
  • 09.07.25, 11:34
Завел собаку или расстался с партнером – пять дней отдыха! Какие льготы предлагают эстонские работодатели
Согласно видению будущего, рядом со зданием Stockmann вырастут башни высотой до 130 метров, окруженные общественным парком и пешеходной городской средой, открытой для всех.
Новости
  • 09.07.25, 13:29
План развития квартала Маакри: собственники VKG не планируют сносить ТЦ Stockmann
Часть строительства проекта Rail Baltica выполняется консорциумом, который возглавляет финскую компанию GRK.
Новости
  • 08.07.25, 16:06
Эстонские владельцы электромонтажной компании продали дело всей жизни финнам
TNC-Components при содействии Кассы по безработице нашла очень большое количество сотрудников. Сотрудничество продолжается и будет продолжаться в будущем.
  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную