Технология вытеснет человека?
Занятость должна в следующие два года уменьшиться. С одной стороны снижается численность рабочей силы, с другой же стороны, в связи с совершенствованием технологий предприятиям требуется всё меньше работников.
Занятость может уменьшиться в некоторых экспортирующих отраслях, где спрос невелик и сильна конкуренция. Государственная реформа снизит и число работников в госсекторе.
Стартующая в 2016 году реформа трудоспособности заставит людей с пониженной трудоспособностью искать работу. Поскольку готовность брать на работу этих людей ограниченна, количество безработных как минимум вначале увеличится. В связи с вышеприведёнными причинами ожидается небольшой рост безработицы – с нынешних 6,6 процента до 6,9 и 6,8 соответственно в следующем году и ещё через год, сообщается в новостях Swedbank.
Рост зарплат, несмотря на небольшое увеличение безработицы, сохранится на высоком уровне, поскольку найти подходящих работников по-прежнему сложно. Свой вклад внесёт также примерно 10%-ное повышение минимальной зарплаты в 2016 и в 2017 годах.
Однако, рост реальной покупательной способности работников в 2016 году существенно замедлится, поскольку понижение налоговой нагрузки на рабочую силу будет меньшим, чем в текущем году, а цены начнут расти. Вдобавок к росту средней зарплаты потребление будет поддержано ростом пенсий, детских пособий и прочих социальных выплат.
Рост потребительских цен достигнет в 2016 году 1,6 и в 2017 году 2,5 процента. За этим стоит рост сырьевых цен на мировом рынке, который с некоторой задержкой приведёт в Эстонии к росту цен на топливо и на отопление.
Ожидающееся в следующем году ослабление евро по отношению к доллару США должно повысить цену на некоторые импортные товары.
Повышение акцизов и ставки налога с оборота для отелей также положительно скажутся на уровне цен. Быстрый рост зарплат в свою очередь повысит цены на обслуживание, где доля расходов на рабочую силу в целом по большей части выше, чем в промышленности.
Autor: София Дельвер