• OMX Baltic0,08%315,45
  • OMX Riga0,35%928,51
  • OMX Tallinn−0,27%2 151,35
  • OMX Vilnius0,55%1 509,75
  • S&P 500−0,06%7 753,11
  • DOW 30−0,11%53 975,98
  • Nasdaq −0,32%26 605,36
  • FTSE 100−0,35%10 862,5
  • Nikkei 2252,08%66 970,22
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,23
  • OMX Baltic0,08%315,45
  • OMX Riga0,35%928,51
  • OMX Tallinn−0,27%2 151,35
  • OMX Vilnius0,55%1 509,75
  • S&P 500−0,06%7 753,11
  • DOW 30−0,11%53 975,98
  • Nasdaq −0,32%26 605,36
  • FTSE 100−0,35%10 862,5
  • Nikkei 2252,08%66 970,22
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,23
Департамент статистики опубликовал данные, в соответствии с которыми за год зарплаты в Эстонии выросли на 7%.
Зарплаты выросли на 7%
  • Foto: Unsplash
В 3-м квартале 2015 года средняя зарплата брутто была 1045 евро. Статистика CV Keskus показывает, что в третьем квартале текущего года средняя зарплата, указываемая в резюме, была 1181 евро, что на 5,8% больше, чем в 3-м квартале прошлого года.
Разница между желаемой и получаемой зарплатой за год сократилась с 14,2 до 13%, но ожидаемая зарплата по-прежнему превышает зарплату брутто более чем на 130 евро. Тем самым, давление на зарплаты сохраняется, поскольку квалифицированной рабочей силы мало, а неподходящая зарплата является основной причиной, почему работодателю и потенциальному работнику не удается договориться.
Autor: София Дельвер

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную