• OMX Baltic−0,05%313,88
  • OMX Riga0,29%917,07
  • OMX Tallinn−0,04%2 145,1
  • OMX Vilnius−0,24%1 504,92
  • S&P 500−0,6%7 383,89
  • DOW 30−1,46%51 979,01
  • Nasdaq −0,55%24 739,94
  • FTSE 1000,34%10 908,41
  • Nikkei 225−1,49%61 434,19
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,99
  • OMX Baltic−0,05%313,88
  • OMX Riga0,29%917,07
  • OMX Tallinn−0,04%2 145,1
  • OMX Vilnius−0,24%1 504,92
  • S&P 500−0,6%7 383,89
  • DOW 30−1,46%51 979,01
  • Nasdaq −0,55%24 739,94
  • FTSE 1000,34%10 908,41
  • Nikkei 225−1,49%61 434,19
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,99
Департамент статистики опубликовал данные, в соответствии с которыми за год зарплаты в Эстонии выросли на 7%.
Зарплаты выросли на 7%
  • Foto: Unsplash
В 3-м квартале 2015 года средняя зарплата брутто была 1045 евро. Статистика CV Keskus показывает, что в третьем квартале текущего года средняя зарплата, указываемая в резюме, была 1181 евро, что на 5,8% больше, чем в 3-м квартале прошлого года.
Разница между желаемой и получаемой зарплатой за год сократилась с 14,2 до 13%, но ожидаемая зарплата по-прежнему превышает зарплату брутто более чем на 130 евро. Тем самым, давление на зарплаты сохраняется, поскольку квалифицированной рабочей силы мало, а неподходящая зарплата является основной причиной, почему работодателю и потенциальному работнику не удается договориться.
Autor: София Дельвер

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную