• OMX Baltic−0,01%307,71
  • OMX Riga0,00%900,07
  • OMX Tallinn0,19%2 102,56
  • OMX Vilnius0,06%1 448,39
  • S&P 500−0,37%7 472,79
  • DOW 300,29%51 712,71
  • Nasdaq −1,32%26 166,6
  • FTSE 100−0,47%10 388,6
  • Nikkei 225−3,55%69 788,38
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%85,12
  • OMX Baltic−0,01%307,71
  • OMX Riga0,00%900,07
  • OMX Tallinn0,19%2 102,56
  • OMX Vilnius0,06%1 448,39
  • S&P 500−0,37%7 472,79
  • DOW 300,29%51 712,71
  • Nasdaq −1,32%26 166,6
  • FTSE 100−0,47%10 388,6
  • Nikkei 225−3,55%69 788,38
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%85,12
Департамент статистики опубликовал данные, в соответствии с которыми за год зарплаты в Эстонии выросли на 7%.
Зарплаты выросли на 7%
  • Foto: Unsplash
В 3-м квартале 2015 года средняя зарплата брутто была 1045 евро. Статистика CV Keskus показывает, что в третьем квартале текущего года средняя зарплата, указываемая в резюме, была 1181 евро, что на 5,8% больше, чем в 3-м квартале прошлого года.
Разница между желаемой и получаемой зарплатой за год сократилась с 14,2 до 13%, но ожидаемая зарплата по-прежнему превышает зарплату брутто более чем на 130 евро. Тем самым, давление на зарплаты сохраняется, поскольку квалифицированной рабочей силы мало, а неподходящая зарплата является основной причиной, почему работодателю и потенциальному работнику не удается договориться.
Autor: София Дельвер

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную