- OMX Baltic0,36%297,63
- OMX Riga0,6%929,7
- OMX Tallinn0,12%1 951,34
- OMX Vilnius0,31%1 284,45
- S&P 500−0,53%6 812,63
- DOW 30−0,9%47 289,33
- Nasdaq −0,38%23 275,92
- FTSE 1000,27%9 728,64
- Nikkei 2250,00%49 303,45
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%89,67
- OMX Baltic0,36%297,63
- OMX Riga0,6%929,7
- OMX Tallinn0,12%1 951,34
- OMX Vilnius0,31%1 284,45
- S&P 500−0,53%6 812,63
- DOW 30−0,9%47 289,33
- Nasdaq −0,38%23 275,92
- FTSE 1000,27%9 728,64
- Nikkei 2250,00%49 303,45
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%89,67
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Родительская зарплата для отцов
Как ни странно, но за родительской зарплатой обращается всего 9% отцов.
Министерство социальных дел планирует ввести двухмесячный период предназначенной только для отцов родительской зарплаты.
В связи с Днём равных зарплат, о котором мы уже писали ранее, министр здоровья и труда Евгений Осиновский заявил, что Эстонии необходимо принять меры, чтобы обеспечить всем равные возможности на рынке труда. Одним из предложений на пути к этому может стать введения двухмесячного периода предусмотренной только для отцов родительской компенсации.
Autor: Ася Чикина, журналист
Похожие статьи
Просматривая рейтинг самых высоких зарплат, в глаза бросается то, что верхние позиции занимают фирмы-посредники при подборе персонала для работы за границей. Одна из подобных фирм решила прекратить свою деятельность в Эстонии.
По словам руководителя Независимого профсоюза транспортных работников Александра Мартыненко, Tallinna Linnatranspordi AS 5 апреля подпишет с профсоюзами коллективный договор, согласно которому фонд заработной платы работников общественного транспорта повысится за два года на 10%.
Aripaev составил не только рейтинг фирм, выплачивающих самую высокую зарплату, но и рейтинг людей, которые получают эту самую высокую зарплату.
Конец года – горячая пора для многих кампаний: растущий спрос, сжатые сроки, плотные графики и необходимость быстро принимать важные решения. Именно в такие моменты дополнительное финансирование может сыграть решающую роль.
Самые читаемые
1
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную