OMX Baltic1%300,07
OMX Riga0,00%867,99
OMX Tallinn0,19%1 964,94
OMX Vilnius0,88%1 174,87
S&P 5001,47%5 686,67
DOW 301,39%41 317,43
Nasdaq 1,51%17 977,73
FTSE 1001,17%8 596,35
Nikkei 2251,04%36 830,69
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,88
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%93,75

OMX Baltic1%300,07
OMX Riga0,00%867,99
OMX Tallinn0,19%1 964,94
OMX Vilnius0,88%1 174,87
S&P 5001,47%5 686,67
DOW 301,39%41 317,43
Nasdaq 1,51%17 977,73
FTSE 1001,17%8 596,35
Nikkei 2251,04%36 830,69
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,88
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%93,75

12.04.16, 13:30

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Что ж важнее: интересная работа или высокая зарплата?

Просматривая рейтинг самых высоких зарплат, в глаза бросается то, что верхние позиции занимают фирмы-посредники при подборе персонала для работы за границей. Одна из подобных фирм решила прекратить свою деятельность в Эстонии.

Foto: aripaev.ee reklaamtekst

Работающая уже более 10 лет на рынке труда Эстонии Mediradix OU решила сосредоточить свою деятельность в Финляндии, где финская Mediradix Oy действует с 2003 года.

Решение принадлежит владельцу Empresaria Group Plc. «Mediradix более 10 лет обучала эстонских врачей финскому языку и выводила их на финский рынок труда», - сказала исполнительный директор Mediradix Oy Пийа Саволайнен.

По словам Саволайнен, в последние годы тенденция изменилась. У большинства врачей из Эстонии уже есть опыт работы в Финляндии, в связи с этим, необходимость языковой подготовки уменьшилась.

Тем не менее, Саволайнен уверяет, что фирма будет и дальше продолжать помогать эстонским врачам выходить на финский рынок труда.

Уже второй год подряд Mediradix занимает в ТОПе-зарплат высокие места. Средняя заработная плата работника фирмы составляет 4206 евро в месяц. Саволайнен поясняет, что общая зарплата формируется за счёт врачей, работающих как с полной, так и с частичной занятостью. А трудящиеся в Финляндии на полную ставку врачи получают ещё больше.

S.T. Eskandia OU – фирма, которая занимается аутсорсингом персонала в сфере строительства и промышленности. Ее основные рынки - Финляндия, Швеция и Дания. В 2014 году средняя зарплата рабочего составляла 1766 евро.

«Зарплата зависит от страны, в которой трудится работник и от специфики его работы», - сказала руководитель фирмы Кароль Сисаск.

Что касается размера зарплаты конкретного работника, то эта тема для Сисаск – табу, т.к многие предприятия движутся в направлении т.н равенства на рынке труда, которое гарантирует для всех рабочих одинаковые возможности.

«Самые главные мотиваторы для рабочего – это интересная работа и хорошая зарплата. Т.к большинство рабочих мест, предоставляемых нами, находятся за пределами Эстонии, заработная плата должна хотя бы частично компенсировать время, проведённое вдали от дома», - заявила Сисаск.

Autor: Ася Чикина, журналист

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!

Евро

Похожие статьи

Новости

11.04.16, 16:35

Зарплаты таллиннских водителей вырастут на 10%

По словам руководителя Независимого профсоюза транспортных работников Александра Мартыненко, Tallinna Linnatranspordi AS 5 апреля подпишет с профсоюзами коллективный договор, согласно которому фонд заработной платы работников общественного транспорта повысится за два года на 10%.

Новости

12.04.16, 18:00

Доллар на торгах упал ниже 66 рублей

Во вторник на дорожающей нефти доллар на торгах упал ниже 66 рублей, евро – ниже 75.

ТОП

07.04.16, 16:22

ТОП зарплат

Стали известны самые щедрые компании страны. В некоторых фирмах средняя зарплата составляет 9000 евро в месяц.

ТОП

08.04.16, 09:52

Вот те, у кого самые высокие зарплаты!

Aripaev составил не только рейтинг фирм, выплачивающих самую высокую зарплату, но и рейтинг людей, которые получают эту самую высокую зарплату.

Content Marketing

30.04.25, 09:50

Альфа и Омега начинающей компании: что стоит знать о доменах в 2025 году?

При запуске нового бизнеса зачастую основное внимание уделяется продукту, услуге или маркетинговому плану, однако в мире, где все большее распространение получают цифровые технологии, одной из важнейших ценностей в плане идентичности вашего бренда становится домен. Зачем он нужен, как его выбрать и на какие тренды следует обратить внимание в 2025 году? Основываясь на опыте, приобретенном как в Эстонии, так и за рубежом, мы составили обзор, который поможет вам легче сориентироваться в мире, связанном с доменами.