• OMX Baltic0,01%297,27
  • OMX Riga0,02%919,79
  • OMX Tallinn−0,01%2 026,65
  • OMX Vilnius0,00%1 219,33
  • S&P 500−0,35%6 373,22
  • DOW 30−0,3%44 805,36
  • Nasdaq −0,37%21 094,71
  • FTSE 1000,23%9 309,2
  • Nikkei 225−0,65%42 610,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,56
  • OMX Baltic0,01%297,27
  • OMX Riga0,02%919,79
  • OMX Tallinn−0,01%2 026,65
  • OMX Vilnius0,00%1 219,33
  • S&P 500−0,35%6 373,22
  • DOW 30−0,3%44 805,36
  • Nasdaq −0,37%21 094,71
  • FTSE 1000,23%9 309,2
  • Nikkei 225−0,65%42 610,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,56
  • 12.04.16, 13:30
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Что ж важнее: интересная работа или высокая зарплата?

Просматривая рейтинг самых высоких зарплат, в глаза бросается то, что верхние позиции занимают фирмы-посредники при подборе персонала для работы за границей. Одна из подобных фирм решила прекратить свою деятельность в Эстонии.
Что ж важнее: интересная работа или высокая зарплата?
  • Foto: aripaev.ee reklaamtekst
Работающая уже более 10 лет на рынке труда Эстонии Mediradix OU решила сосредоточить свою деятельность в Финляндии, где финская Mediradix Oy действует с 2003 года.
Решение принадлежит владельцу  Empresaria Group Plc. «Mediradix более 10 лет обучала эстонских врачей финскому языку и выводила их на финский рынок труда», - сказала исполнительный директор Mediradix Oy Пийа Саволайнен.
По словам Саволайнен, в последние годы тенденция изменилась. У большинства врачей из Эстонии уже есть опыт работы в Финляндии, в связи с этим, необходимость языковой подготовки уменьшилась.

Статья продолжается после рекламы

Тем не менее, Саволайнен уверяет, что фирма будет и дальше продолжать помогать эстонским врачам выходить на финский рынок труда. 
Уже второй год подряд Mediradix занимает в ТОПе-зарплат высокие места. Средняя заработная плата работника фирмы составляет 4206 евро в месяц. Саволайнен поясняет, что общая зарплата формируется за счёт врачей, работающих как с полной, так и с частичной занятостью. А трудящиеся в Финляндии на полную ставку врачи получают ещё больше.
S.T. Eskandia OU – фирма, которая занимается аутсорсингом персонала в сфере строительства и промышленности. Ее основные рынки - Финляндия, Швеция и Дания. В 2014 году средняя зарплата рабочего составляла 1766 евро.
«Зарплата зависит от страны, в которой трудится работник и от специфики его работы», - сказала руководитель фирмы Кароль Сисаск.
Что касается размера зарплаты конкретного работника, то эта тема для Сисаск – табу, т.к многие предприятия движутся в направлении т.н равенства на рынке труда, которое гарантирует для всех рабочих одинаковые возможности.
«Самые главные мотиваторы для рабочего – это интересная работа и хорошая зарплата. Т.к большинство рабочих мест, предоставляемых нами, находятся за пределами Эстонии, заработная плата должна хотя бы частично компенсировать время, проведённое вдали от дома», - заявила Сисаск.
 
Autor: Ася Чикина, журналист

Похожие статьи

Новости
  • 11.04.16, 16:35
Зарплаты таллиннских водителей вырастут на 10%
По словам руководителя Независимого профсоюза транспортных работников Александра Мартыненко, Tallinna Linnatranspordi AS 5 апреля подпишет с профсоюзами коллективный договор, согласно которому фонд заработной платы работников общественного транспорта повысится за два года на 10%.
Новости
  • 12.04.16, 18:00
Доллар на торгах упал ниже 66 рублей
Во вторник на дорожающей нефти доллар на торгах упал ниже 66 рублей, евро – ниже 75.
ТОП
  • 07.04.16, 16:22
ТОП зарплат
Стали известны самые щедрые компании страны. В некоторых фирмах средняя зарплата составляет 9000 евро в месяц.
ТОП
  • 08.04.16, 09:52
Вот те, у кого самые высокие зарплаты!
Aripaev составил не только рейтинг фирм, выплачивающих самую высокую зарплату, но и рейтинг людей, которые получают эту самую высокую зарплату.
  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную