100 статей расходов, с которых не нужно платить подоходный налог

аренда офиса;

коммунальные расходы на офис;услуга по уборке офиса;услуга по охране;охранное оборудование;расходы на интернет;письменный стол, стул;шкафы и полки для хранения папок и прочих канцтоваров;связанные с эргономикой средства – коврик для мышки, опора для запястий, подставка для ног;офисная обстановка – лампы, занавески, ковры и т.д.офисная мебель – стулья, столы, шкафы, полки и т.д.туалетная бумага, бумажные полотенца, средства для уборки;расходы на ремонт офиса;питьевая вода в офисе, аренда автомата с питьевой водой;офисная мебель, кофемашина и холодильник (если в офисе бывают посетители);канцтовары (ручки, бумага, календари и т.д.);мобильный телефон;счета за пользование мобильным телефоном;настольный компьютер;ноутбук;отдельно монитор и клавиатура для ноутбука;планшет;необходимые компьютерные программы;принтер;сканнер;копировальная машина;шредер;расходные для офисной техники;ремонт и обслуживание офисной техники;сейф (для хранения документов и наличных денег);«разумные и обычные» офисные расходы, в т. ч., например, цветы, вазы, цветы в горшках, картины на стенах;аренда домашнего офиса и коммунальные расходы (требует отделение офисной площади и точного подсчета);расходы на страхование принадлежащего фирме имущества;страхование ответственности фирмы;аптечка;газеты;журналы по специальности и бизнес-журналы;книги по специальности и бизнес-книги;почтовые расходы;земельный налог на принадлежащую фирме недвижимость;расходы на переезд;бизнес-ланчи с партнерами (в пределах размеров, установленных для представительских расходов, съеденное самим сотрудником фирмы облагается налогом);расходы на кофе, сахар, молоко, печенье, конфеты, фрукты (например, 50% для гостей, 50% для своих сотрудников. Часть, приходящаяся на своих сотрудников, облагается налогом на спецльготы); попадает под предельную ставку, установленную для представительских расходов;рождественский праздник/ежегодный корпоратив фирмы для клиентов и партнеров, попадает под предельную ставку, установленную для представительских расходов;услуга по ведению бухучета;услуги юриста;услуги налогового консультанта;услуги финдиректора;тренинги по предпринимательству (напр., директору фирмы);услуга секретаря или виртуального ассистента;необходимые для предпринимательской деятельности бизнес-консультации;переводческие услуги;расходы на рекламу, online и offline;администрирование рассылки;разработка CVI фирмы (корпоративного стиля – логотип, цвета, визитные карточки и пр.);визитные карточки;расходы по участию в выставках;образцы своей продукции, раздаваемые с целью рекламы;рекламный подарок стоимостью менее 10 евро, напр., ручка или чашка (только стоимость самой вещи с НСО, нрп., печать логотипа на кружке или упаковка в цену кружки не входит);спонсорство, если его цель – реклама фирмы, требует подтверждения (напр., договор);пожертвования НКО или целевому фонду, внесенному в список организаций, получающих льготы по подоходному налогу, не облагаются налогом в следующих размерах: 3% от декларированной суммы брутто-зарплат или 10% от прибыли за предыдущий календарный год;предоставленные скидки (меньше 100%, не своим работникам, не должны быть для всех одинаковыми);открытки на день рождения; рождественские открытки клиентам и партнерам, необходимые для их отправки марки и конверты;покупка тем и плагинов, связанных с интернетом;услуга администрирования сайта;компенсация на автомобиль до 335 евро в месяц (предельная ставка на 2016 год), при ведении журнала поездок (отдельные правила, необходимо декларировать);компенсация за использование личного автомобиля, может выплачиваться, напр., при поездке в магазин за канцтоварами;стоимость автомобиля, если выкупается сразу, ограничений по стоимости нет;платежи по коммерческому лизингу;все необходимое дополнительное оснащение для автомобиля;бензин или дизель;автостраховка;автомойка;жидкость для мытья стекол;авторемонт и запчасти;плата за парковку;командировочные расходы для себя и сотрудников (в т.ч. сотрудникам, являющимся членами семьи), как в Эстонии, так и за границей (размещение и транспорт, в т.ч. городской);суточные для себя и сотрудников за границей (первые 15 дней командировкт до 50 евро в день, дальше – до 32 евро в день);услуги турбюро;билеты на общественный транспорт для служебных поездок;профессиональные конференции и выставки, в т. ч. за границей;конференции и тренинги по темам предпринимательства/управления/маркетинга/экономик, в т. ч. За границей;обучение (напр., платное обучение на бакалавра или магистра);командировочные, связанные с обучением и конференциями (размещение, транспорт, за границей также суточные);обучение и литература по инвестированию имеющихся у фирмы свободных средств;связанные с инвестированием платы да заключение договоров, плата за услуги нотариуса;списание не возвращенных кредитов и требований (свои правила);консультации по вопросам инвестирования;расходы на зарплату и связанные с этим налоги;расходы, связанные с добровольным пенсионным страхованием сотрудников или членов правления (облагается соцналогом);списание украденного или уничтоженного товара;осмотр у врача по гигиене труда (объем по договоренности с врачом);процедуры, письменно назначенные врачом по гигиене труда (напр., массаж);расходы на очки, прописанные врачом по гигиене труда (частично напр., 50%; необходимо доказать ухудшение зрения, для сравнения предыдущий рецепт);плата за заключение кредитных или лизинговых договоров, заключенных с целью предпринимательской деятельности, также проценты по ним;плата за банковские услуги;необходимая рабочая одежда (напр., рубашка с логотипом);членские взносы с профессиональные или специальные союзы;госпошлины, в т.ч. за регистрацию фирмы (если установлено в уставе);электронные книги по специальности/бизнесу.