• OMX Baltic−0,21%318,82
  • OMX Riga−0,5%977,66
  • OMX Tallinn−0,05%2 228,71
  • OMX Vilnius0,05%1 509,51
  • S&P 500−0,17%7 788,73
  • DOW 30−0,04%51 161,22
  • Nasdaq −0,35%27 441,4
  • FTSE 1000,17%10 476,76
  • Nikkei 225−1,42%69 042,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,29
  • OMX Baltic−0,21%318,82
  • OMX Riga−0,5%977,66
  • OMX Tallinn−0,05%2 228,71
  • OMX Vilnius0,05%1 509,51
  • S&P 500−0,17%7 788,73
  • DOW 30−0,04%51 161,22
  • Nasdaq −0,35%27 441,4
  • FTSE 1000,17%10 476,76
  • Nikkei 225−1,42%69 042,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,29
Сегодня на открытом заседании комиссии Рийгикогу по экономике и комиссии по социальным делам будет представлен обзор рабочей среды в Эстонии за последний год. Участники заседания обсудят изменения в рабочей среде.
Изменения в рабочей среде могут коснуться многих
  • Foto: Марко Михкельсон председатель комиссии по иностранным делам Рийгикогу
По оценке председателя комиссии по социальным делам Хельмен Кютт, достойно сожаления, что в прошлом году число несчастных случаев на работе возросло на одну десятую. «Поскольку 35% несчастных случаев на работе происходит с новыми работниками, невольно возникает вопрос, какую работу не проделывают работодатели и какие правила нарушают работники. Смерть, необратимый вред здоровью или нетрудоспособность не должны быть неотъемлемой частью рабочей среды», – сказала Кютт.
По оценке Трудовой инспекции, из-за несчастных случаев на работе в год в Эстонии пропадает порядка 1,3 миллиона рабочих часов. В прошлом году сообщили о 5081 несчастном случае на работе, из которых в 4036 случаях рабочие получили легкие телесные травмы, в 1019 – тяжелые травмы. 26 случаев закончилось смертью работника. По сравнению с 2015 годом число зарегистрированных несчастных случаев на работе увеличилось на 282.

Последние новости

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную