• OMX Baltic−0,37%302,4
  • OMX Riga−0,48%885,95
  • OMX Tallinn−0,15%2 067,79
  • OMX Vilnius−0,18%1 191,99
  • S&P 5000,94%6 033,11
  • DOW 300,75%42 515,09
  • Nasdaq 1,52%19 701,21
  • FTSE 100−0,28%8 850,28
  • Nikkei 2250,59%38 536,74
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,7
  • OMX Baltic−0,37%302,4
  • OMX Riga−0,48%885,95
  • OMX Tallinn−0,15%2 067,79
  • OMX Vilnius−0,18%1 191,99
  • S&P 5000,94%6 033,11
  • DOW 300,75%42 515,09
  • Nasdaq 1,52%19 701,21
  • FTSE 100−0,28%8 850,28
  • Nikkei 2250,59%38 536,74
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,7
  • 09.05.17, 15:54
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Тамкиви: история успеха Эстонии на ближайшие 10 лет

Бывший руководитель Skype Стен Тамкиви считает, что историей успеха Эстонии в ближайшее десятилетие станут сфера IT и грамотные люди, работающие в технологическом секторе.
Тамкиви: история успеха Эстонии на ближайшие 10 лет
"Экономику, о которой я говорю, называют экономикой знаний. Я в бизнесе 21 год, и за это время у меня появляется ощущение, что такая экономика может послужить мотором развития экономики Эстонии", - написал он на сайте memokraat.ee.
"Если средняя зарплата по стране составляет 1200 евро, то в технологическом секторе она в несколько раз выше. Зарплата очень хорошего программиста превышает среднюю в 4-6 раз. Если водитель автобуса в Эстонии может зарабатывать в 2-3 меньше своего коллеги в Финляндии, то вот эстонский программист может посматривать на своих лондонских коллег уже свысока. Потому что за свою зарплату, которая выше эстонской только на 20%, программисту из Лондона нужно платить в несколько раз более высокую аренду", - продолжает Тамкиви.
Он также привёл статистику по стартапам в Эстонии. Их в нашей стране около 400. Они привлекли 100 миллионов евро инвестиций, заплатив 28 миллионов евро налогов(причём, последняя цифра выросла за последний год на 33%). При этом наши стартапы не получили практически никакой прибыли.

Статья продолжается после рекламы

"Как сказал профессор университета Беркли Энрико Моретти: "Высокотехнологически рабочие места становятся причиной могущества региона, а художники, юристы, рабочие и преподаватели йоги - это уже следствие"", - привёл цитату Тамкиви.
"Моретти также отметил, что обычное соотношение технологических рабочих мест и всех остальных составляет 1:5. В Силиконовой долине оно составляет 6:2. Это означает, что 6 высокооплачиваемых программистов Facebook косвенно содержат более 6 человек: водителя Uber, адвоката, парикмахера, того, кто варит кофе. Такой программист питается в ресторанах, и не делает самостоятельно дома ни уборку ни ремонт", - продолжает Тамкиви.
"Ключ к экономическому успеху в ближайшие 10 лет заключаются в знаниях, услугах и предприятиях, экспортирующих технологии с высокой маржой. 75% основателей и работников таких бизнесов происходят из Эстонии, оставшиеся 25% привлечены со всего остального мира", - полагает он.

Похожие статьи

Новости
  • 01.06.17, 08:58
Из Uber уходит финансовый директор
Финансовый директор Uber Technologies Гаутам Гупта покинет компанию в июле. Об этом сообщает Reuters cо ссылкой на заявление компании. Он собирается перейти на работу в другой стартап в Сан-Франциско. Агентство напоминает, что с февраля из Uber ушли около дюжины топ-менеджеров.
Новости
  • 24.05.17, 07:30
Как превратить голую идею в бизнес
На сегодняшний день индустрия организаций, помогающих стартапам, развита настолько, что даже если единственным «активом» человека (его ещё рано называть «предпринимателем», т.к. у него ещё нет ни фирмы, ни команды) является идея в голове о создании нового продукта, ему уже есть куда обратиться за помощью.
  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную