Если до этого налоговый департамент истребовал долги с членов правления, являвшихся танкистами, то теперь он может начать это делать по отношению к лицам, которые фактически управляли предприятием.
Сегодня Налогово-таможенный департамент часто сталкивается с тем, что танкисты не имеют толком ни имущества ни представления о том, что происходит в компании. Департамент, конечно, может потребовать солидарной ответственности и с фактического руководителя фирмы, однако суды, как правило, выносят решение, что нельзя делать ответственным лицо, которое не зарегистрировано в качестве члена правления фирмы.
Такое положение дел меняет законопроект, который в понедельник пойдёт на согласование. Это проект поправок к Закону о налоговом администрировании.
"Главное изменение заключается в том, что теперь можно будет истребовать долг у кукловодов" - говорит руководитель налогового отдела Министерства финансов Лемми Оро.
Статья продолжается после рекламы
Эти поправки не позволяют возложить ответственность на бухгалтера или уборщика, поскольку, согласно тексту законопроекта, требуется доказать злой умысел человека, а также то, что у него был контроль над предприятием. Последнее доказать довольно сложно, считает главный юрист Министерства финансов Танель Руусмаа, однако и сегодняшняя регуляция позволяет это сделать. Другой вопрос, что на данный момент нельзя возложить на этого человека солидарную ответственность.
Доказательством контроля может служить то, что у лица был контроль над PIN-кодами предприятия, банковскими карточками, реквизитами. Оро также отмечает, что, поскольку у танкиста есть возможность освободиться от ответственности, то у него возникнет мотивация рассказать всё департаменту о фактическом руководителе компании.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Направление сфере складского хозяйства задает целый ряд мегатрендов, таких как развитие технологии, глобализация, экологическая устойчивость, старение населения и изменение ценностных ориентиров. Эти тренды обуславливают необходимость цифровизации и автоматизации, интеграции зеленых технологий и развития навыков работников в соответствии с меняющимися требованиями.