Эстонские IT-компании пытаются зайти в Африку

«Чтобы найти специалистов, необходимо использовать подход: «Работник и работодатель - равноправные партнеры в этой сделке, и уже далеко не факт, что работодатель имеет возможность выступать с сильной позиции в переговорах о сотрудничестве», - считает Ян Доможилов.

Чистая прибыль компании Technopolis Ulemiste, занимающейся развитием бизнес-квартала Ulemiste City, в 2017 году выросла на 68% и достигла 12 млн евро, в то время как оборот увеличился на 5%, достигнув 13,6 млн евро – это является лучшим результатом за все время существования предприятия. Операционная прибыль до вычета расходов EBITDA составила 8,9 млн евро и выросла по сравнению с прошлым годом на 4,3%. Собственный капитал Technopolis Ulemiste составил на конец отчетный периода 68,4 млн евро.

«Чтобы найти специалистов, необходимо использовать подход: «Работник и работодатель - равноправные партнеры в этой сделке, и уже далеко не факт, что работодатель имеет возможность выступать с сильной позиции в переговорах о сотрудничестве», - считает Ян Доможилов.

Чистая прибыль компании Technopolis Ulemiste, занимающейся развитием бизнес-квартала Ulemiste City, в 2017 году выросла на 68% и достигла 12 млн евро, в то время как оборот увеличился на 5%, достигнув 13,6 млн евро – это является лучшим результатом за все время существования предприятия. Операционная прибыль до вычета расходов EBITDA составила 8,9 млн евро и выросла по сравнению с прошлым годом на 4,3%. Собственный капитал Technopolis Ulemiste составил на конец отчетный периода 68,4 млн евро.

Ежегодно эстонские компании теряют тысячи евро просто из-за того, что большую часть их складских помещений занимает воздух. Но технологии и умные складские решения достигли такого уровня, что можно заставить работать каждый кубометр пространства.