- OMX Baltic0,14%293,08
- OMX Riga0,06%921,25
- OMX Tallinn−0,05%1 913,52
- OMX Vilnius0,07%1 271,19
- S&P 500−0,03%6 844,84
- DOW 300,72%48 274,87
- Nasdaq −0,47%23 358,59
- FTSE 1000,12%9 911,42
- Nikkei 2250,43%51 063,31
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,13
- EUR/RUB0,00%94,18
- OMX Baltic0,14%293,08
- OMX Riga0,06%921,25
- OMX Tallinn−0,05%1 913,52
- OMX Vilnius0,07%1 271,19
- S&P 500−0,03%6 844,84
- DOW 300,72%48 274,87
- Nasdaq −0,47%23 358,59
- FTSE 1000,12%9 911,42
- Nikkei 2250,43%51 063,31
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,13
- EUR/RUB0,00%94,18
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Вы знаете, какой конфликт сплачивает коллектив?
Все привыкли считать, что серьезные конфликты появляются только в плохо налаженных отношениях. Считается, что в дружном коллективе, как и в дружной семье, конфликтов быть не должно.
Так ли это?
На самом деле большинство конфликтов действительно приводят к плохим последствиям.
Есть только один вид конфликтов, который имеет ряд преимуществ.
Речь идет о конструктивном конфликте.
Именно конструктивный конфликт приводит к принятию обоснованных решений и способствует развитию взаимоотношений.
Позитивные последствия «правильных» конфликтов внутри организации:
1.Проблема решается таким путём, который устраивает все стороны, а значит - все чувствуют себя причастными к её решению.
2.Совместно принятое решение быстрее и лучше претворяется в жизнь.
3.При решении спорных вопросов стороны приобретают опыт сотрудничества.
4.Практика разрешения конфликтов между руководителем и подчиненными разрушает «синдром покорности» — страх открыто высказывать своё мнение, отличное от мнения старших по должности.
5.Улучшаются отношения между людьми.
Горячие новости
6.Люди перестают рассматривать наличие разногласий как «зло», всегда приводящее к дурным последствиям.
Чтоб результат был именно таким, необходимо вместо того, чтоб всячески доказывать свою точку зрения –
НАЧАТЬ УПРАВЛЯТЬ КОНФЛИКТОМ!
Именно этому вы сможете научиться на тренинге
который проводится
21 сентября
Узнайте, как изменится ваша жизнь, когда вы избавитесь от конфликтов, которые разрушают деловые и личные отношения.
Заказывайте билет на сайте внизу страницы: https://pood.aripaev.ee/konfliktide-tulemuslik-lahendamine-september-2018-vene
Будем рады, если и вашу жизнь этот тренинг изменит к лучшему!
Похожие статьи
Workboats и Касса по безработице представляют новое поколение сферы судостроения на острове Сааремаа
Компания Baltic Workboats AS (BWB), расположенная в местечке Насва на острове Сааремаа, является настоящим символом эстонского судостроения. На местной верфи строятся суда мирового уровня, готовые бороздить просторы Балтийского и Средиземного, Черного и Каспийского морей под флагами более чем 25 государств, от Европы до Азии и Северной Америки. Однако за самыми высокими судостроительными технологиями всегда стоят люди, настоящие мастера на все руки, умеющие учитывать все особенности мореходного дела. Значительную роль в поддержке технологического развития BWB играет сотрудничество с Кассой по безработице.
Самые читаемые
2
«Из-за войны в Украине нам пришлось отказаться от названия St. Petersbourg»
4
6
Последние новости
Акции AMD выросли более чем на 5% на премаркете
Сейчас в фокусе
«Из-за войны в Украине нам пришлось отказаться от названия St. Petersbourg»
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную