- OMX Baltic−0,36%290,31
- OMX Riga0,05%926,08
- OMX Tallinn−0,27%1 907,64
- OMX Vilnius−0,02%1 271,86
- S&P 500−0,05%6 734,11
- DOW 30−0,65%47 147,48
- Nasdaq 0,13%22 900,59
- FTSE 100−1,11%9 698,37
- Nikkei 225−1,77%50 376,53
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,13
- EUR/RUB0,00%94,02
- OMX Baltic−0,36%290,31
- OMX Riga0,05%926,08
- OMX Tallinn−0,27%1 907,64
- OMX Vilnius−0,02%1 271,86
- S&P 500−0,05%6 734,11
- DOW 30−0,65%47 147,48
- Nasdaq 0,13%22 900,59
- FTSE 100−1,11%9 698,37
- Nikkei 225−1,77%50 376,53
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,13
- EUR/RUB0,00%94,02
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Вы знаете, какой конфликт сплачивает коллектив?
Все привыкли считать, что серьезные конфликты появляются только в плохо налаженных отношениях. Считается, что в дружном коллективе, как и в дружной семье, конфликтов быть не должно.
Так ли это?
На самом деле большинство конфликтов действительно приводят к плохим последствиям.
Есть только один вид конфликтов, который имеет ряд преимуществ.
Речь идет о конструктивном конфликте.
Именно конструктивный конфликт приводит к принятию обоснованных решений и способствует развитию взаимоотношений.
Позитивные последствия «правильных» конфликтов внутри организации:
1.Проблема решается таким путём, который устраивает все стороны, а значит - все чувствуют себя причастными к её решению.
2.Совместно принятое решение быстрее и лучше претворяется в жизнь.
3.При решении спорных вопросов стороны приобретают опыт сотрудничества.
4.Практика разрешения конфликтов между руководителем и подчиненными разрушает «синдром покорности» — страх открыто высказывать своё мнение, отличное от мнения старших по должности.
5.Улучшаются отношения между людьми.
Горячие новости
6.Люди перестают рассматривать наличие разногласий как «зло», всегда приводящее к дурным последствиям.
Чтоб результат был именно таким, необходимо вместо того, чтоб всячески доказывать свою точку зрения –
НАЧАТЬ УПРАВЛЯТЬ КОНФЛИКТОМ!
Именно этому вы сможете научиться на тренинге
который проводится
21 сентября
Узнайте, как изменится ваша жизнь, когда вы избавитесь от конфликтов, которые разрушают деловые и личные отношения.
Заказывайте билет на сайте внизу страницы: https://pood.aripaev.ee/konfliktide-tulemuslik-lahendamine-september-2018-vene
Будем рады, если и вашу жизнь этот тренинг изменит к лучшему!
Похожие статьи
Workboats и Касса по безработице представляют новое поколение сферы судостроения на острове Сааремаа
Компания Baltic Workboats AS (BWB), расположенная в местечке Насва на острове Сааремаа, является настоящим символом эстонского судостроения. На местной верфи строятся суда мирового уровня, готовые бороздить просторы Балтийского и Средиземного, Черного и Каспийского морей под флагами более чем 25 государств, от Европы до Азии и Северной Америки. Однако за самыми высокими судостроительными технологиями всегда стоят люди, настоящие мастера на все руки, умеющие учитывать все особенности мореходного дела. Значительную роль в поддержке технологического развития BWB играет сотрудничество с Кассой по безработице.
Самые читаемые
5
Руководители Bolt вложили в бизнес сотни тысяч евро
Последние новости
Сейчас в фокусе
Руководители Bolt вложили в бизнес сотни тысяч евро
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную