- OMX Baltic−0,04%316,36
- OMX Riga0,57%999,34
- OMX Tallinn0,01%2 240,78
- OMX Vilnius−0,21%1 487,02
- S&P 5000,36%7 568,92
- DOW 30−0,38%51 786,72
- Nasdaq 0,83%25 372,01
- FTSE 100−1,14%10 638,43
- Nikkei 225−1,64%62 049,55
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%91,73
- OMX Baltic−0,04%316,36
- OMX Riga0,57%999,34
- OMX Tallinn0,01%2 240,78
- OMX Vilnius−0,21%1 487,02
- S&P 5000,36%7 568,92
- DOW 30−0,38%51 786,72
- Nasdaq 0,83%25 372,01
- FTSE 100−1,14%10 638,43
- Nikkei 225−1,64%62 049,55
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%91,73
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Определились лидеры удаленной работы в Эстонии
Среди компаний, удостоенных знаком Kaugtöö Tegija 2019 (лидер удаленной работы), были названы Transferwise, Bolt, Нарвский колледж Тартуского университета и Департамент охраны памятников старины. Титула лучшего руководителя удостоились глава Эстонского фонда медицинского страхования Райн Лаане и руководитель Messente Communications Лаури Кинкар.
Вчера объявили 39 новых получателей знака удаленной работы, которым уже третий год награждает «Ассоциация умной работы» в сотрудничестве с Elisa и Ассоциацией управления персоналом PARE. По словам главы «Ассоциации умной работы» Аве Лаас, в этом году было представлено уже 120 владельцев торговых марок. «Соотношение времени и гибкости места работы в Эстонии постоянно увеличивается, что демонстрируют и исследования, и постоянный интерес к подаче заявок на участие в получении знака отличия».
По словам Кайи Теемяги, члена жюри и отдела кадров Elisa, особого признания заслуживают кандидаты, которые в этом году выдвинули руководителя или даже нескольких поименно. «Это показывает, что удаленная работа все чаще воспринимается как часть управления, и это, безусловно, то, чем она и является. В случае с Рейном Лаане и Лаури Кинкари, получившими титул лучших руководителей, было заметно, что они продумывали, как осуществлять мудрую, умную работу во всей компании и воодушевить сотрудников собственным примером», - пояснил Теемяги.
Однако глава Эстонской ассоциации управления персоналом Кярт Киннас подчеркнул, что изобилие и разнообразие компаний, претендующих на этот знак, ясно показывает, что удаленный способ работы становится все более естественным для предприятий. Среди компаний были представители государственного сектора, частные компании, а также неправительственные организации. «Гибкие условия работы также достигли государственных позиций, на которых это было бы невозможно десять лет назад, хорошим примером здесь послужит Центр экстренной помощи», - пояснил Киннас.
Знаком Kaugtöö Tegija 2019 в этом году были удостоены следующие предприятия:
AgileWorks AS, All Media Digital Ltd, Bolt (ранее Taxify), Эстонская геологическая служба, Эстонский фонд медицинского страхования, Эстонская ассоциация инвалидов, Elektrilevi OÜ, Эстонское отделение Gjensidige, GoTravel AS, Центр экстренной помощи, Центр экологических инвестиций, Customer Support Ltd, Leego Hansson OÜ, Lincona Konsult AS, Messente Communications OÜ, Milrem LCM Ltd, MRPeasy OÜ, Совет по национальному наследию, Норвежско-Эстонская торговая палата, PCC Project AS, Proact Estonia AS, Profia Arvestuse OÜ, Recruitment Estonia OÜ (CVO Recruitment & Simplika), Управление государственной информационной системы, RL Accounting OÜ, Saue Production OÜ, Scoro Software OÜ, Severitas OÜ, SimplBooks OÜ, Академия общественной безопасности, Департамент социального страхования, SpeakSmart OÜ, Таллиннский медицинский колледж, Tammiste Personalibüroo OÜ, Отдел регистрации и регистрации земельного суда Тартуского округа, Нарвский колледж Тартуского университета, Эстонский филиал Transferwise Ltd, Vaimo OÜ, Вируский уездный суд
Горячие новости
Самые читаемые
1
4
Эксперимент Äripäev: журналисты отправились в Португалию покупать квартиру
5
Жертвой атаки стал магазин Selver
Последние новости
Сейчас в фокусе
Эксперимент Äripäev: журналисты отправились в Португалию покупать квартиру
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную