• Поделиться:

    Определились лидеры удаленной работы в Эстонии

    Среди компаний, удостоенных знаком Kaugtöö Tegija 2019 (лидер удаленной работы), были названы Transferwise, Bolt, Нарвский колледж Тартуского университета и Департамент охраны памятников старины. Титула лучшего руководителя удостоились глава Эстонского фонда медицинского страхования Райн Лаане и руководитель Messente Communications Лаури Кинкар.

    Сооснователь Bolt Мартин ВиллингФото: Андрас Кралла
    Вчера объявили 39 новых получателей знака удаленной работы, которым уже третий год награждает «Ассоциация умной работы» в сотрудничестве с Elisa и Ассоциацией управления персоналом PARE. По словам главы «Ассоциации умной работы» Аве Лаас, в этом году было представлено уже 120 владельцев торговых марок. «Соотношение времени и гибкости места работы в Эстонии постоянно увеличивается, что демонстрируют и исследования, и постоянный интерес к подаче заявок на участие в получении знака отличия».
    По словам Кайи Теемяги, члена жюри и отдела кадров Elisa, особого признания заслуживают кандидаты, которые в этом году выдвинули руководителя или даже нескольких поименно. «Это показывает, что удаленная работа все чаще воспринимается как часть управления, и это, безусловно, то, чем она и является. В случае с Рейном Лаане и Лаури Кинкари, получившими титул лучших руководителей, было заметно, что они продумывали, как осуществлять мудрую, умную работу во всей компании и воодушевить сотрудников собственным примером», - пояснил Теемяги.
    Однако глава Эстонской ассоциации управления персоналом Кярт Киннас подчеркнул, что изобилие и разнообразие компаний, претендующих на этот знак, ясно показывает, что удаленный способ работы становится все более естественным для предприятий. Среди компаний были представители государственного сектора, частные компании, а также неправительственные организации. «Гибкие условия работы также достигли государственных позиций, на которых это было бы невозможно десять лет назад, хорошим примером здесь послужит Центр экстренной помощи», - пояснил Киннас.
    Знаком Kaugtöö Tegija 2019 в этом году были удостоены следующие предприятия:
    AgileWorks AS, All Media Digital Ltd, Bolt (ранее Taxify), Эстонская геологическая служба, Эстонский фонд медицинского страхования, Эстонская ассоциация инвалидов, Elektrilevi OÜ, Эстонское отделение Gjensidige, GoTravel AS, Центр экстренной помощи, Центр экологических инвестиций, Customer Support Ltd, Leego Hansson OÜ, Lincona Konsult AS, Messente Communications OÜ, Milrem LCM Ltd, MRPeasy OÜ, Совет по национальному наследию, Норвежско-Эстонская торговая палата, PCC Project AS, Proact Estonia AS, Profia Arvestuse OÜ, Recruitment Estonia OÜ (CVO Recruitment & Simplika), Управление государственной информационной системы, RL Accounting OÜ, Saue Production OÜ, Scoro Software OÜ, Severitas OÜ, SimplBooks OÜ, Академия общественной безопасности, Департамент социального страхования, SpeakSmart OÜ, Таллиннский медицинский колледж, Tammiste Personalibüroo OÜ, Отдел регистрации и регистрации земельного суда Тартуского округа, Нарвский колледж Тартуского университета, Эстонский филиал Transferwise Ltd, Vaimo OÜ, Вируский уездный суд
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Как сын аптекаря из Таллинна стал «Эстонским Рокфеллером» – история Бориса Линде, самого богатого человека Балтии
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Вряд ли испанские республиканцы, вскрывая ящики с прибывшим из Франции оружием, знали, что маркировка АТ на грузе означает «Арсенал Таллинн». Спасибо за доставку эстонских автоматов на фронт Гражданской войны в Пиренеях стоило сказать коммерсанту Борису Линде, самому богатому и загадочному человеку Балтии, прозванному «Эстонским Рокфеллером».
Сегодня стартует подписка на акции DelfinGroup
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
26 сентября началась подписка на акции AS DelfinGroup. Инвесторы из трех балтийских стран могут подписаться до 5 октября.
Директор по персоналу Itella Eesti: найти новых сотрудников становится все сложнее
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Хотя глобальный кризис рабочей силы прогнозируется на 2030 год, работодатели ощущают проблемы уже сегодня. К концу текущего десятилетия нехватка работников составит почти 85 миллионов человек. Причина заключается как в старении населения, так и в ожиданиях сотрудников – те хотят все более гибких условий труда. По мнению директора по персоналу Itella Eesti Мариты Кайдме, работодателям неизбежно придется приспосабливаться к ситуации и изменившимся пожеланиям сотрудников.
Глава новой школы для украинских детей: у нас была цель – создать школу, где всем хорошо. И сделать это в течение лета
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
Когда Министерство образования задумало открыть школу для детей из Украины и пригласило Ольгу Селищеву возглавить этот проект, он существовал лишь на уровне идеи. За три месяца Ольге и ее коллегам удалось нанять команду из 75 педагогов и сделать так, чтобы 1 сентября полтысячи украинских детей смогли сесть за парты.
«Страна не справилась бы так без помощи добровольцев», – волонтер «Друзей Украины в Эстонии» о помощи беженцам
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.
Кирилл Бадикин, администратор группы «Друзья Украины в Эстонии», с начала марта помогает военным беженцам обустроить жизнь на новом месте. Он рассказал о своем волонтерском пути, проблемах и достижениях сообщества добровольцев.