• OMX Baltic−0,31%316,01
  • OMX Riga−0,29%965,63
  • OMX Tallinn−0,09%2 199,39
  • OMX Vilnius−0,96%1 480,7
  • S&P 500−0,58%7 591,7
  • DOW 30−0,6%52 064,1
  • Nasdaq −0,65%26 081,73
  • FTSE 1000,6%10 672,23
  • Nikkei 225−1,93%64 011,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,78
  • OMX Baltic−0,31%316,01
  • OMX Riga−0,29%965,63
  • OMX Tallinn−0,09%2 199,39
  • OMX Vilnius−0,96%1 480,7
  • S&P 500−0,58%7 591,7
  • DOW 30−0,6%52 064,1
  • Nasdaq −0,65%26 081,73
  • FTSE 1000,6%10 672,23
  • Nikkei 225−1,93%64 011,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,78
По данным Департамента статистики, в третьем квартале средняя зарплата составила 1397 евро. По сравнению с тем же кварталом прошлого года средняя месячная брутто-зарплата повысилась на 8,2%. Средняя почасовая брутто-зарплата была 8,01 евро, что на 7% больше, чем в этот же период прошлого года.
Средняя зарплата за год выросла на 8,2% до 1397 евро

Похожие статьи

Новости
  • 06.11.19, 14:33
Какие ИКТ-фирмы платят самые маленькие зарплаты?
Если сотрудники Microsoft Estonia OÜ в среднем зарабатывают 8297 евро в месяц, то среди ИКТ-фирм есть и ряд предприятий, где сотрудникам платят меньше тысячи евро.
ТОП
  • 31.10.19, 10:25
Компании с лучшими зарплатами: можно ли вообще найти работника меньше чем за 1000 евро?
Средняя заработная плата в Эстонии сейчас составляет чуть более 1400 евро, а работодателем с самой высокой зарплатой уже второй год подряд становится Microsoft Estonia OÜ. Работники этой компании получают в среднем 8297 евро «грязными».
Новости
  • 24.10.19, 12:25
МВД: зарплата полицейских и спасателей вырастет на 5%
В следующем году заработные платы рядовых полицейских и спасателей вырастут на 50 евро в месяц. На повышение окладов государство выделит 6,9 млн евро.
ТОП
  • 16.10.19, 10:39
ТОП зарплат IT-компаний
Самая высокая средняя зарплата в IT-фирмах - 8 тысяч евро.
  • KM
Content Marketing
  • 11.09.26, 09:11
Глава компании: устойчивость влияет на конкурентоспособность, доступ к капиталу и репутацию работодателя
По словам руководителя BDO Eesti, устойчивость неокажетсякратковременным трендом, она становится все более важной для поддержания конкурентоспособности. Поэтому BDO Eesti все чаще учитывает в своих решениях стандарты ESG, а в реализации этого ей существенно помогает Telia как технический партнер. Решения Telia позволяют BDO обеспечивать безопасность удаленной работы, управлять жизненным циклом устройств и направлять рабочие станции во вторичное использование через Green IT.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную